第五轮高校毕业生基层服务计划全面启动

新华社北京7月16日电 题：第五轮高校毕业生基层服务计划全面启动

新华社记者张晓洁、邹雨沁

记者7月16日获悉，人力资源社会保障部等九部门已正式推行第五轮高校毕业生基层服务项目，明确在2026年至2030年间，每年选派3.64万名高校毕业生前往基层从事教育支援、农业协助、医疗帮扶和乡村振兴等工作，服务期限为2年。整个“十五五”时期将累计选派约18.2万人。项目如何推进？有哪些支持措施？人力资源社会保障部相关司局负责人进行了说明。

“引导和激励高校毕业生深入基层就业，是推动乡村全面振兴的关键举措，有助于进一步拓展就业途径。”该负责人表示，第五轮项目鼓励各地根据实际情况挖掘岗位潜力，适度增加选派规模，为基层建设提供智力支持和人才保障。

聚焦核心领域，第五轮项目更加强调农业乡村现代化、全面乡村振兴、基层社会管理、民生服务等领域，加大对生态保护区、国有林场、水利设施等的支持力度，同时积极应对基层新需求，优化教育支援和医疗帮扶的配置。

聚焦关键区域，第五轮项目围绕推动区域均衡发展和持续巩固脱贫成果，对国家乡村振兴重点帮扶县实施单独规划、全面保障；加强对西部东北、革命老区、边疆民族地区的倾斜扶持，完善对口援助机制，健全“引进培育留用”政策框架。

聚焦基层实际需求，第五轮项目鼓励各地根据具体情况，主动适应全面乡村振兴、城乡一体化发展、基层社会管理等需要，拓展开发乡村规划设计、智能农业、技术推广、文化旅游康养等紧缺岗位，引导高校毕业生参与宜居宜业的美好乡村建设。

“第五轮项目要求合理设定选拔条件、专业需求，对于招聘困难、留人不易的艰苦边远地区可适当降低报考门槛。”该负责人说。

围绕增强基层服务人员能力，第五轮项目作出相应规划。该负责人指出，一方面，推行能力提升专项工程，健全覆盖全体人员、贯穿全周期的培训机制，多渠道融入相关行业领域人才培养，强化分类指导、基层实操训练和专业能力更新。另一方面，与单位职工统一管理、共同培养，完善导师指导制度，多途径搭建成长使用平台，择优纳入相关行业领域后备人才库，选派参与基层重点工程、核心工作等，推动基层服务人员在实践中锻炼成长。

政策支持方面，第五轮项目在整合现有政策措施基础上，围绕加强待遇保障、改进管理服务、扩展流动渠道、强化跟踪培养等方面提出具体规范。

该负责人介绍，第五轮项目要求落实发放工作生活补助、一次性安置费和参加社会保险等政策，在艰苦边远地区服务的享受艰苦边远地区补贴，鼓励有条件的地方办理补充医疗、重大疾病、人身意外伤害等保险，并可参照当地绩效考核实际给予一定奖励。

同时，落实公务员定向录用、事业单位专项招聘、继续教育深造等政策，支持艰苦边远地区适当增加事业单位专项招聘名额，鼓励行业领域、国有企业、社区基层吸纳聘用，加强培育农业创业者等创业扶持。

“还将促进基层服务项目与基层青年人才队伍建设规划衔接，统筹纳入乡村产业振兴带头人‘头雁’培育、村级‘两委’班子后备力量培养，落实县以下职称‘双定向’、支医人员参加规培等政策，努力拓宽职业发展空间，推动扎根基层成长成才。”该负责人说。

据了解，高校毕业生基层服务项目自2006年启动，每5年一轮，已推行四轮，累计选派64万名高校毕业生到基层服务，在优化基层人才队伍结构、促进经济发展、提升社会治理能力等方面发挥了积极作用。