人社部能建中心：AIGC证书报名开启，18岁起可考

过去数十年间，通用技术的迭代总是推动着职业评价标准的革新。

计算机让办公数字化，互联网改变信息获取，移动互联网重塑商业模式。如今，以ChatGPT、DeepSeek等为代表的生成式人工智能（AIGC），正引领新一轮生产力革命。

与前几次不同，这次改变触及了绝大多数知识型工作的底层逻辑。

从内容创作到软件开发，从产品设计到营销，AI深度渗透工作各环节。企业将AI融入业务，岗位也将AI视为新能力。

真正的变革不在于会用几个工具，而在于“人机协同”成为数字经济时代的核心竞争力。

AI正在重塑职业能力定义

许多人误以为学AI就是掌握几个软件或提示词。

其实，核心价值在于利用AI解决实际问题的能力。工具会变，但驾驭AI、提升效能的底层思维具有持久价值。

因此，AI能力正从“选修”走向“必修”，成为数字时代的基石。

随着AI赋能千行百业，国家也在完善人才体系。2024年7月，人社部等发布“生成式人工智能系统应用员”新职业，标志着AIGC正式纳入国家职业体系。

国家持续推进“人工智能+”行动，加快产教融合，应用型人才需求激增。

围绕产业需求，人社部、工信部等部门推出系列培训，构建多层次培养体系，为不同人群提供规范路径。

AI成为基础能力，人才培养进入新阶段

目前主流培训项目主要有两类。

Part.1

第一类：人社部社会保障能力建设中心的《生成式人工智能（AIGC）技术应用》培训。侧重实战，涵盖理论、多模态生成、办公、设计、视频制作等，助你建立AI思维，提升实战力。

通过考核获证，信息录入人社部网，可在线验证。

Part.2

第二类：工信部人才交流中心的岗位评价培训。侧重技术，涵盖智能体开发、模型应用、工程实践等，培养复合型技术人才。

考核合格获工信部人才中心证书。

Part.3

第三类：工信部教育与考试中心的职业技术培训。同样侧重技术培养，服务产业与数字经济发展。

考核合格获职业技术证书。

三类培训虽侧重点不同，但共同服务于AI人才培养，分别从职业与专业技术维度提供系统提升路径。

谁适合学习？

随着AI普及，其能力不再限于技术岗。在校生、职场人、创作者、开发者、创业者及转型者均适用。

偏应用的可关注Part 1，想提升技术的可结合专项培训系统学习。

报考条件

学历：高中/中专及以上（在校学生凭学生证亦可）

学习与考核方式

线上教学，滚动开班。平台：人社部教育培训网。完成课程可参加月度线上考试。

报名材料：报名表、身份证、白底免冠照、学历证明（学生证）。

业界大咖授课

课程由6位来自国内外名校及科研机构的专家授课，涵盖AI、计算机视觉、NLP等领域，部分参与国家重大项目。

陈曙东/Profile/ 中科院微电子所研究员、智能物流装备实验室副主任。国家大数据、AI领域专家。长期从事智能制造、金融科技、智慧城市应用研究。承担多项国家重大课题，发表80余篇SCI/EI论文，著有多部著作，荣获大数据科技传播奖等多项荣誉。

何伟/Profile/ 北京工业大学元宇宙云图智能研究院执行院长，人社部AIGC课题组组长。获73项专利，出版系列书籍7本，参与制定国家文化大数据标准。曾获中加国际电影节最佳科技奖，主持起草元宇宙白皮书。

王风和/Profile/ 北京盈科律所高级合伙人，数字经济研究会主任。世界银行、国务院研究中心专家，出版多部法律与数字经济著作。

王岩青/Profile/ 深耕视觉艺术与数字技术，原丝路视觉技术总监。国内首批AIGC工业化应用实践者，主导迪拜NEOM、欧洲地标等跨国高端数字项目，推动AIGC在大型展项中的效率提升。

王鸥飏/Profile/ 华东师范大学博士，美国伯克利访问学者。24年培训经验，服务5000+企业，首创“3+1”课程体系。著有《社交新零售》等10部著作，培养学员数十万。

最后

AI发展不止，模型与工具持续迭代。真正长久的价值，在于建立理解、运用技术创造价值的能力体系。

若想了解课程、条件及考核，可扫码免费咨询：

对于数字经济时代的人，系统学AI是面向未来的长期投资。

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*本期封面及部分配图由AI生成