浙江东阳：干部扎根基层，治理效能显著提升

夜幕降临，浙江东阳马宅镇七秩塘村亮起万家灯火。“如今村里路灯全覆盖，夜间出行再也不怕黑了！”谈及村容新貌，七秩塘村村民杜小军难掩喜悦之情。新任村“两委”班子携手镇干部迅速凝聚工作合力，紧盯群众“急难愁盼”问题，扎实推进“开门一件事”，百余盏路灯不仅点亮了乡村道路，更温暖了百姓心田。

近期，为加速基层治理现代化进程，东阳市不断优化村社干部团队架构，围绕民生实事、纠纷调解等核心领域积极行动，创新打造“党建引领、干部下沉、多元共治、闭环处置”的治理模式，促使基层治理的“末梢神经”更加敏锐、响应更为迅速。

在此治理模式引领下，党建制度优势正逐步转化为实际的治理成效。工作方式由“坐等上门”转变为“主动敲门”，镇街干部、联村干部协同村社“两委”汇聚共治力量，涵盖问题搜集、研判分流、限时办结及结果反馈、跟踪回访全流程，各环节均设专人专责，切实落实“民有所呼、我有所应”。干部深入基层，既密切了干群关系，又激发了东阳基层治理的蓬勃生机。

“干部沉下去”的坚实步伐，开辟了“治理活起来”的广阔路径，在东阳大地上描绘出一幅“群众更满意”的基层治理崭新图景。南市街道设立“周三服务日”，将其作为干群连心的固定桥梁，每逢周三，联村干部与村“两委”成员准时在村综治中心“坐班接诊”，确保群众诉求“一站式”受理、难题“面对面”化解；千祥镇把“村书记月度工作例会”同“走村解难题”行动紧密结合，引导镇村干部关注项目建设、民生服务等群众关切事项，针对棘手问题构建“收集—研判—办理—反馈”闭环机制，把实事办进群众心窝；城东街道借“治理网格”重新划分之机，推动县级社会治理中心、乡镇“四个平台”及村社网格三级联通，达成基层智治平台在街村两级的全覆盖。

目前，东阳市已达成乡镇街道干部下沉服务全覆盖。新一届村社“两委”干部积极开展“两问大走访”活动，累计走访慰问困难党员群众超2000人次，梳理并解决群众急难愁盼问题1230件，成功调处化解矛盾纠纷877起，群众满意度得到大幅提高。（记者刘婧宇）