国务院常务会议部署"十五五"就业优先政策

北京消息，6月5日举行的国务院常务会议审议了就业工作进展，批准了《实施就业优先战略"十五五"规划》及《退役军人就业创业促进条例（草案）》，并对相关工作进行系统安排。

"十五五"阶段，我国经济持续向好的态势没有改变，为稳定就业创造了良好条件。但就业总量压力依然较大，结构性矛盾愈发明显，外部环境变化也带来新的挑战。

会议强调，要以就业优先战略为导向，全面落实劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，推动产业发展与扩大就业良性互动，持续推动就业质量提升，力争实现高质量充分就业目标。

"就业问题的解决，根本在于发展。"中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室副主任黎宇表示，根据会议要求，各地应树立"大就业观"理念，在产业壮大战胜中稳定就业岗位，在产业升级转型中拓展就业空间，在权益维护中提高就业品质。

精准施策保障高校毕业生、新就业形态从业者、退役军人等重点人群就业，是稳就业的关键环节。会议明确"拓宽高校毕业生等青年群体就业路径，强化重点人群就业帮扶，推动灵活就业和新就业形态规范发展""采取政府主导、市场引导、社会参与的方式，支持退役军人就业创业"等具体部署。

黎宇指出，这些措施将有效促进重点人群就业，进一步织密民生保障网络。

人力资源供给与需求不匹配，是当前就业领域的主要矛盾。会议要求，要大力发展现代化人力资源，提升教育培训与人才需求的契合度，推进大规模职业技能培训，不断提高劳动者知识技能水平。

"开展职业技能培训，是化解结构性就业矛盾的有效途径。"黎宇认为，无论是推动传统产业转型升级，还是培育发展战略性新兴产业和未来产业，都需要提升劳动者素质。持续提高培训质量，将帮助更多劳动者习得一技之长，实现更高质量就业和增收。