投身一线 实干兴邦——央企青年科技人才畅谈担当作为

北京6月10日消息 题：投身一线 实干兴邦——央企青年科技人才畅谈担当作为

青年兴则国家兴。在全面建设社会主义现代化国家新阶段，广大中央企业青年技术精英扎根基层、恪尽职守，以青春力量服务国家重大战略，在核心领域突破瓶颈，用务实行动诠释科技强国志向。

在国新办6月10日举办的“新征程上的奋斗者”中外记者见面会上，5位中央企业青年技术精英代表围绕“青春筑梦 科技强国”讲述奋斗历程、共商时代重任。

基层一线始终是锻炼人才、培育骨干的关键平台。航空工业集团成飞850厂数控加工主管工艺师侯珺森用一次极具挑战的任务验证了这一道理。

在他初入职场时，有一项飞机零部件需加工数十万个直径1.2毫米的小孔，这种制孔密度相当于在A4纸上打近4000个孔。若采用传统工艺，则需百余天，根本无法满足研发进度。侯珺森主动承担研发任务，独立开发底层算法和专用设备，实现群孔加工，仅用十几天便完成零部件制造。

在紧迫的研发周期中激发创新灵感，在反复的团队交流中寻找技术突破口。正是这些历练，让侯珺森从一名硕士毕业生逐步成长为独当一面的工艺师。

从校园走向基层，青年最显著的转变与收获是什么？中国移动研究院未来研究院前沿技术研究员张雨童说，她的思维方式正从思考“我能做什么”转向“我需要做什么”。

“过去在学校，我更关注实验室的数据，比如某项性能指标又提升了多少。但参加工作后，我的视野逐渐从性能指标的提升转向用户实际的使用困境和网络真实的需求。”她表示，“我越来越意识到科学研究不仅在于追求性能指标的突破，更需要在实际的网络环境和应用场景中得到充分验证。”

在科研一线工作近两年间，张雨童专注于网络化协作传输技术，致力于让原本相互干扰的多个基站能够协调配合，协同传输，解决信号卡顿等现实问题，提升人们使用网络的真实感受。

基层工作的实际需求常为创新提供丰沃土壤，国家能源集团大渡河老鹰岩公司采购合同业务专员张涵轲对此深有同感。

从事采购工作后，张涵轲经常需要跑工厂、看产能、核资质，面对海量数据，人工审核效率低，真伪难辨。正是实际困难让他迸发创新灵感：能否找一个得力助手，辅助合规审查，从源头控制风险？“合规智能体”的概念由此产生。

经过反复试验、精心打磨，张涵轲与团队成员将工程现场的实际需求转化为可实施的技术指标，为企业数字化转型提供了一套可行方案。

“这段经历让我明白，创新绝非虚无缥缈，必须建立在真实的业务痛点之上，能够解决问题的创新才是有价值的好创新。”张涵轲说。

随着人工智能等前沿技术迅猛发展，基层一线的形态正在发生深刻变化，为青年人释放创新潜能创造更多可能。在见面会上，中国宝武宝钢股份设备部机械设备主任工程师马遵农用亲身经历讲述了人工智能如何变革传统钢铁行业。

在传统认知中，钢铁生产是工人在高炉旁值守、在铁水板坯边作业。而在宝钢原地大修一号高炉的过程中，焊接智能体发挥了关键作用。据马遵农介绍，这款由他参与研发的焊接智能体不仅能熟记各类规范和现场案例，还能自动生成现场八成材料的焊接要求，显著提升了参数制定的效率。

“截至今年4月，宝钢已拥有100多个智能体，还有600多个AI应用场景已投入使用。”马遵农说，在传统制造业转型升级过程中，人工智能正在帮助人们解决生产现场的实际问题。人们积累的经验与“数据+模型”的相互促进，正在产业一线推动技术难点的攻克。

基层工作看似平凡，却能让青年在服务国家需求中体会成就感和人生价值。回顾从职场新人到业务骨干的成长历程，中国电建华东院华东建管公司一级专家陆泓波感慨万千。

2021年博士毕业后，陆泓波选择从事环境功能材料研发，让浑水变清、废土可用、流沙稳固。站在国家环保产业前沿，她深刻领悟到，科研成果转化不是简单地将实验室样品放大，而是要把实验室成果与工程应用相融合，要经历从“技术—产品—产业化”全链条打磨。

“我们青年科研工作者要在此过程中做好实验室与工程应用的纽带，既要把技术研究透彻、把产品质量做稳定，又要懂市场、懂现场、懂转化，让科研成果在工程项目一线开花结果，融入国家真正需要的领域。”陆泓波说。

从航空制造到信息通信、钢铁冶炼，从能源建设到环保材料研发，5位“90后”央企青年科技工作者虽然身处不同领域，但都做出了相同的选择——扎根基层、实干报国。他们用亲身实践表明，书本的理论需要在现场的火热实践中锤炼，个人的成长要与国家的需要同频共振。心怀家国、创新实干，让个人价值找到最坚实的落点，青春力量就会绽放最耀眼的光芒。