多地积极推进政绩观教育实践 着力破解历史遗留问题

针对新官不理旧账这一突出问题开展政绩观学习教育，是当前各级党委政府的一项重要工作部署。连日来，各地坚持从实际出发，针对不同情况采取差异化措施，依法依规有序推进历史遗留问题的化解处理，切实解决群众急难愁盼问题，提升人民群众的获得感、满意度。

学习教育启动后，广东肇庆市全面梳理纪检监察、巡视巡察、审计监督等领域反馈的问题线索，制定集中整改方案，推动一批长期悬而未决的问题得到有效处置。针对"三无"住家船这一历史遗留问题，四会市启动"疍家上岸"专项攻坚行动，干部逐户走访宣传政策，消除群众顾虑，坚持"一船一策"原则，统筹解决住房安置、就业保障等实际问题，全程帮助群众顺利完成搬迁。

前不久，湖南湘西土家族苗族自治州吉首市城市中央花园正式向市民开放，受到群众好评。此前，吉首市针对新官不理旧账问题开展集中整治，对城区扩展过程中遗留的2400余亩分散土地进行系统摸排，根据群众需求和实际情况，因地制宜建设城市花园、休闲绿地、共享菜园、生态果园等多样化公共空间。

福建尤溪县围绕城市建设、交通、农业农村等7个重点领域，建立"周督查、月研判、季会商"工作制度，推进历史遗留问题妥善解决。县域内的横五线过境道路因资金、合同纠纷等因素停工多年，成为群众反映强烈的"卡脖子"路段。县交通运输部门坚持每日调度，主动担当作为，目前横五线交工验收初检工作已全面启动，预计本月内完成。

宁夏中宁县对照历史遗留问题建立台账，逐项明确责任部门。因管网改造遗留纠纷，当地一家食品企业面临供水不足困境，无法正常投产。水利、司法等部门工作人员深入企业现场，沿管线走向实地勘察，共同研究解决方案。经多方协调，相关部门优化管线设计方案、及时组织施工，妥善解决了企业的生产难题。

将小区治理、农民工工资拖欠等问题纳入"民生账"，将工程烂尾、资产闲置等问题纳入"项目账"，将规划不合理、产业扶持不到位等问题纳入"政策账"……四川大邑县分类建立工作台账，形成5类账目清单，清晰标注问题成因、责任主体和完成时限，为精准施策奠定基础。大邑县出台领导干部变动交接制度，细化重点任务、风险隐患等4类25项交接内容，建立审核把关、现场交接、存档备查全流程管理机制，切实做好新官不理旧账问题专项整治。

山东济宁市研究制定市管正职领导干部变动交接工作规范，从重点履职、经济责任、风险底线、队伍建设、未办结事项5个维度，细化明确20余项具体交接清单及操作规范，保障各项工作平稳过渡、有序推进。同时，修订完善高质量发展综合绩效考核办法，优化考核指标设置，重点考察工作实效、发展变化、贡献程度，实行长周期评价机制，引导党员干部多做打基础、管长远、增后劲的工作。

重庆合川区优化政绩考核方式，将"旧账清理处置"成效作为评价领导班子和干部的重要依据，对因推诿"旧账"造成严重社会影响的，实行一票否决。对重大决策、招商协议、民生承诺等事项实施"一事项一编码"管理，确保干部调整后仍能追溯到具体责任人和责任主体。

江苏泗阳县注重制度建设、强化源头治理，要求新任职干部将认领旧账、落实旧账作为任职承诺的重要内容。在干部任前谈话中，"新官理旧账"是必须涉及的内容，帮助新提拔干部增强责任意识。泗阳县将旧账项目、办理期限、验收标准等内容在单位公示栏张贴公布，接受群众监督，使"新官理旧账"成为刚性约束。

内蒙古自治区鄂尔多斯市从思想根源入手，运用正反两方面典型案例开展对照检查，推动党员干部纠正政绩观偏差。依托城川干部学院等红色教育资源开展现场教学，传承革命精神，坚守为民初心；召开全市警示教育大会，通报典型案例，深入剖析政绩观错位的表现形式，用身边人身边事教育警示干部，让干部受警醒、知敬畏。同时，逐项梳理新官不理旧账突出问题，制定重点任务清单，明确责任人和完成时限，以"主动理"的担当推动集中整治取得实效。

"新官理旧账"，关键在于担当精神。黑龙江勃利县注重从思想层面破解难题，以正确导向纠偏正向，推动干部从"绕道躲账"向"主动清账"转变。针对部分干部存在的"前任项目、后任包袱"错误观念，县委明确提出"发展不分新旧、责任不分先后"，将盘活存量资产、化解历史难题纳入干部实绩考核，促使各级干部摒弃短期行为，自觉扛起接续发展责任。

浙江缙云县充分利用红色资源，依托丽金台温边境革命纪念馆、"信仰之问"等教育基地开展"循迹溯源"实践活动，汲取攻坚克难精神力量，强化实干担当导向；通过专题学习会、读书班等形式，集中检视剖析反面典型案例，教育警示党员干部坚决摒弃"不理旧账"的错误观念。（记者 孟祥夫、侯琳良、付文、王云娜、张文、宋豪新、孙超、张枨、方圆、王欣悦、窦皓、尹晓宇）