马斯克豪掷7800亿，相当于再造一个比尔·盖茨

全球首富埃隆·马斯克终于落实了备受瞩目的2018年薪酬计划，令他在特斯拉的表决权提升至将近20%！

依据特斯拉向美国证券交易委员会（SEC）提交的最新文件，马斯克已在6月16日执行了2018年计划授予的全部约3.04亿股股票期权。这标志着这项历经多年法律纠纷、被外界誉为“史上最大薪酬计划”的激励措施，正式步入兑现期。

文件指出，马斯克此次行权价格为每股23.34美元。参考特斯拉6月16日404.66美元的收盘价，上述股票对应市值约1230亿美元。在剔除约70.9亿美元的行权成本后（此次交易采用“净额结算”，特斯拉扣留了约1753股股票支付成本），其账面获利约为1160亿美元（约合人民币7840亿元）。

依据彭博亿万富豪榜数据，微软联合创始人比尔·盖茨目前的身价约为1020亿美元。这意味着，马斯克单次行权所得便相当于赚到了“一个比尔·盖茨”。

不过需要强调的是，这并不代表马斯克马上就能拿到1160亿美元的现金。

行权成本扣除后，马斯克实际获得2.86亿股限制性股票。这些股票拥有完整投票权，但在2028年1月19日前不可出售或转让，故而目前属于账面财富，而非可自由支配的现金收益。

从财富角度看，这批股票的价值已超过许多大型上市公司的市值。但对华尔街来说，此次交易的核心价值不在于马斯克财富的增加，而在于他进一步巩固了对特斯拉的掌控力。

近几年，马斯克多次公开表示，希望持有超过25%的特斯拉表决权，以确保自己能长期主导人工智能、自动驾驶以及人形机器人(17.850, 0.68, 3.96%)等关键业务的发展方向。他曾警告称，若自身影响力不够，未来部分人工智能业务可能不会放在特斯拉体系内发展。

据《华尔街日报》测算，完成此次行权后，马斯克在特斯拉的投票权比例升至19.9%。这也预示着，随着特斯拉向人工智能和机器人公司转型，马斯克对公司未来战略的把控能力进一步增强。

实际上，这笔巨额薪酬的起源可追溯至八年前。

2018年，特斯拉董事会批准了这项史无前例的长期激励计划。根据设计，马斯克放弃了传统的现金薪酬和奖金，只有当特斯拉达到一系列市值、营收和利润目标后，才能分阶段获得股票期权奖励。方案设定的最高目标之一，是让特斯拉市值达到6500亿美元。而在2018年方案获批时，特斯拉市值还不到600亿美元。当时许多投资者认为这一目标几乎不可能实现。

随后的几年里，随着电动车市场快速扩张以及资本市场对特斯拉的热捧，公司市值一度突破1万亿美元，马斯克也因此完成了全部业绩目标，获得了总计约3.04亿股股票期权。

然而此事引发了一些股东的不满。2024年，美国特拉华州衡平法院裁定该方案存在董事会独立性不足及信息披露不全等问题，宣布薪酬方案无效。

随后特斯拉提起上诉，并在股东大会上再次获得股东支持。2025年底，特拉华州最高法院推翻了之前的裁决，恢复了2018年薪酬方案的法律效力，为此次正式行权扫清了障碍。

今年4月，特斯拉与马斯克签署实施协议，并向SEC提交相关注册文件，为最终兑现薪酬方案做准备。两个月后，全部期权正式执行完毕。

此次交易发生时，正值马斯克商业帝国快速扩张期。不久前，旗下美国太空探索技术公司（SpaceX）完成历史性的IPO，一举让马斯克成为“全球首位万亿富翁”。