中资券商加速出海 海外业务大爆发 高管薪酬千万级

根据中证协最新统计，截至2025年底，共有34家内地券商设立了36家境外分支机构，境外资产总额达到1.94万亿港元（约1.78万亿元人民币），较上年增长31.95%。全年营收为452.33亿港元（约414.41亿元人民币），同比增长6.15%。在协助企业赴港上市方面，中资券商占据绝对优势，全年共助力113家企业登陆香港市场，融资总额超过2800亿港元，市场份额超90%，较2024年大幅提高。

头部券商表现亮眼。中信证券国际2025年营收约230亿元，同比增48%，净利润62.88亿元，占据行业境外总收入的半壁江山。中金国际营收133.62亿元，净利润占集团合并口径比例高达45.63%，成为集团利润的重要支柱。华泰国际营收92.91亿港元（约85亿元），净利润占集团比例17.61%。中信建投国际营收14.92亿元，净利润8.91亿元，同比增速均超100%和150%，增长势头迅猛。

在薪酬方面，业绩领跑的中信证券同样拔得头筹。2025年，中信证券前五大高薪员工薪酬总和达6526.6万元，最高薪酬区间为1500万至1900万元，两项数据均位居已披露券商首位。

国泰海通紧随其后，最高薪酬区间为1100万至1300万元，共有2人位于此档，另有3人薪酬在900万至1100万元之间；前五大高薪合计5614.1万元，是其管理层薪酬总额的4倍以上。

广发证券前五大高薪合计4573.5万元，与管理层薪酬总额4511.9万元基本持平，雇员最高薪酬区间为550万至1000万元。

华泰证券最高薪酬区间为900万至1000万元，前五大高薪合计4225.6万元，管理层薪酬总额1488.46万元。具体分布为：2人位于700万至800万元区间，2人位于800万至900万元区间，1人位于900万至1000万元区间。

申万宏源管理层薪酬总额仅655.54万元，在头部券商中较低，但前五大高薪人士薪酬合计高达3303.9万元，较上一年度略有增加，是管理层的5倍以上。雇员最高薪酬区间约为800万至850万港元。

中金公司2025年人均薪酬为75.73万元，同比增长17.86%，在连续三年下滑后迎来反弹。年报显示，中金公司薪酬最高的5名员工中，1人位于550万至700万元区间，3人位于451万至550万元区间，1人位于351万至450万元区间。

中州证券2025年五名最高薪酬人士合计约772.8万元，较2024年的989万元下降约21.9%，降幅显著。从薪酬区间分布看，2025年五名最高薪人士中，2人薪酬位于100万至150万元区间，3人位于150万至200万元区间；而2024年有2人获得250万至300万元区间报酬。

责任编辑：公司观察

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