Cboe优化全球团队，聚焦核心业务

芝加哥期权交易所正在进行全球范围内的员工调整，裁减比例达到20%，并同时收紧了返岗办公的要求。这是该交易所为了集中精力发展其核心业务而采取的最新战略步骤。

根据首席执行官克雷格・多诺霍在周五早些时候发送给全体员工的内部通知，Cboe全球约1670名员工中，大约五分之一的员工接到了裁员通知。此外，公司还为在美国和加拿大的符合条件的员工推出了自愿退休方案：凡年满55岁、在公司服务满五年且未在此次裁员名单中的员工，皆可申请此方案。

此次人员精简是多诺霍整体战略规划的一部分，旨在将资源重新分配至关键业务领域，包括指数期权、期货、外汇市场以及在欧洲和北美的股票交易业务。自2025年5月上任以来，他已实施了一系列战略调整，例如停止了Cboe在日本的股票业务，并出售了其在加拿大和澳大利亚的证券交易所。这些业务调整所带来的员工数量的减少，都已计入本次20%的总体裁员计划中。

责任编辑：陈钰嘉

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