政策大逆转？美联邦应急管理局召回年初被裁人员

新华社北京5月3日电 今年早些时候，美国联邦应急管理局因未续签部分短期员工合同而惹上官司，如今该局推翻了原定方案，着手重新雇佣这些人员。

美国联邦检察官克雷格·米萨基安在5月1日呈递给旧金山联邦地区法院的书面文件中指出，联邦应急管理局已联络了那些合同于今年1月前三个星期届满且未获续签的员工，向他们提供新的职位。此类员工约占联邦应急管理局总员工人数的一半。

联邦应急管理局近期还恢复了14名员工的职位，这14人此前曾因联名签署公开信抨击联邦应急管理局及其上级部门美国国土安全部的“裁员”举措，而被强制休假8个月且带薪。

据美联社分析，这次政策转变显示，现任美国国土安全部长马克韦恩·马林正在摆脱其前任克丽丝蒂·诺姆那种强硬的管理模式，这或许是为了应对即将到来的大西洋(5.750, 0.11, 1.95%)飓风季以及美加墨世界杯等大型活动而积蓄应急力量。

联邦应急管理局目前尚未公布重新雇佣员工的具体人数。一位发言人在4月30日透露，该局正在统筹相关人事部署，旨在确保员工队伍的稳固与可靠，从而应对未来即将举行的全国性重大活动及可能发生的灾害。

据媒体披露，联邦应急管理局拥有大约1万名负责待命应急处置等任务的员工，其聘用合同通常为2年至4年，期满后可续签，许多人在该局长期工作直至退休。今年1月，该局停止了与部分此类员工的续签，还有一批员工只拿到了90天的续签合同。依据新政策，续签期限有望延长至一年。（王奕昕）