美国4月非农就业数据强劲 多行业招聘表现稳健

聚焦：美国4月非农就业新增11.5万，超预期表现延续至第二个月

医疗健康、零售贸易、休闲住宿领域均录得职位增加，失业率稳定在4.3%水平。

在零售、运输仓储、医疗健康等行业招聘回暖带动下，美国4月劳动力市场再度显著优于预期，表明尽管面临伊朗战事影响，就业市场仍展现出抗压能力。

关键指标

美国劳工部周五发布数据显示，4月非农就业人口增加11.5万，大幅超越市场预期值。

3月份新增就业人数获上调至18.5万；华尔街分析师此前仅预测4月增加5.5万人。失业率与经济学家预测一致，保持在4.3%未变。

职位扩张领域：医疗健康、零售贸易、休闲住宿、运输仓储。

职位收缩领域：制造业、信息科技、金融服务业。

今年1至4月，美国平均每月新增就业7.6万人，超过去年同期约4.2万人的平均水平，传递出就业市场逐步好转的正面讯息。

市场反馈

该数据发布后，美股期指温和上扬；标普500指数升0.6%，道琼斯工业指数涨0.4%。

经济环境

由于贸易、移民及税收政策面临多重调整，多数企业推迟大规模招聘计划。一些企业以人工智能为由进行人员优化，也有企业认为AI仅提升了员工工作效率。

与此同时，企业对复杂多变的宏观环境整体适应力较强。消费需求的稳定态势使就业市场呈现招聘与裁员双低格局——尽管大型知名企业频频宣布大规模裁员。本周早些时候，美国劳工部及人力资源服务商ADP的数据均指向就业市场趋稳回升。

医疗健康与社会援助领域的强劲招聘为整体就业数据提供有力支撑；加之美股运行于历史高位区间，企业高管的经营信心有所增强。

伊朗冲突波及

伊朗战事及能源价格攀升所产生的综合效应，尚未充分传导至就业领域。

美国本土油价上涨已对低收入群体构成显著压力，未来或压制旅游及服务类消费，从而对零售、休闲等行业招聘形成拖累；航空业受高油价冲击尤为突出。

不过截至目前，这些影响在月度就业统计中尚未明显体现。企业用人规划通常提前数月确定，需求端变动存在滞后传导周期。