黄仁勋：员工薪资应达上限

随着全球关于人工智能基础设施热潮所获利润如何分配的争论愈发激烈，英伟达CEO黄仁勋明确表示，他将给予员工尽可能高的薪酬。

“我认为应当提供人们能拿到的最高薪资，”黄仁勋周二在台北电脑展期间接受采访时说道。当时他正被问及英伟达的合作伙伴三星电子及其近期与员工达成的薪酬协议——该协议将为三星芯片工程师提供高达40万美元的奖金。

“我会在能力范围内给予员工最高的工资，”黄仁勋表示。“我这样做，并非因为这是唯一正确的做法。”

作为全球AI模型迭代的主要受益者，这些公司正面临越来越大的压力，被要求分享更多利润。三星电子已与工会成员达成协议，避免了一场可能引发灾难性后果的罢工，而英伟达的另一合作伙伴台积电(435.63, 17.18, 4.11%)也在努力缓解关于利润分配的担忧。

上周，台积电总裁魏哲家在员工大会上向员工承诺，今年的激励计划增幅将超过去年。该公司可能在周四的年度股东大会上被进一步问及员工薪酬问题。

员工们也担忧自己最终会被AI取代，但黄仁勋周一将AI威胁就业的说法斥为“毫无根据”，并指出AI将推动营收、利润及GDP增长。根据三星3月发布的数据，其员工去年人均收入达1.58亿韩元（约10.5万美元）。

责任编辑：王永生

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