亚历山大·王力挽狂澜重塑Meta AI

在马克·扎克伯格任命亚历山大·王将Meta的人工智能业务转入战时模式一年后，这家估值达1.5万亿美元的企业推出了Muse Spark，这被视为其迄今最具实力的AI模型。

扎克伯格并未选择资深研究员，而是将重振Meta AI的重担交予一位年仅28岁的初创公司创始人。他赌的是，外部人员的紧迫感与雄心壮志，能在公司原有AI团队受阻之处开辟新局。

依据对Meta现任及前任员工和王身边人的采访显示，这位亿万富翁神童正逐步拿出成果，同时也需应对经验不足的质疑、早期研究的困境，以及科技巨头内部错综复杂的政治博弈。

在近一年的时间里，王招募了一支薪资高达数百万美元的精英研究队伍，重组了Meta部分AI业务，并晋升为公司内部最具影响力的高管之一——他是去年唯一随扎克伯格出席由唐纳德·特朗普总统主持的白宫晚宴、与硅谷顶尖人物会晤的Meta代表。

今年4月，Meta发布了Muse Spark，这是源自王领导的秘密研究部门TBD实验室的首个重磅模型。

支持王的人士视该模型的发布为Meta AI复兴取得进展的最强信号，并相信未来数月将推出的后续模型有望进一步缩小与OpenAI、谷歌(358.39, -14.19, -3.81%)及Anthropic的差距。

卡内基梅隆大学计算机科学教授、Meta前AI研究副总裁鲁斯·萨拉赫特迪诺夫评价道：“TBD实验室在短期内完成的工作量令人叹服。亚历克斯清楚自己的不足，且乐于倾听。”

但Meta内部其他人并未完全信服。批评者指责王的领导风格急躁狂乱，认为他夸大了仅为渐进式的进展。部分现任及前任员工对Meta在王的带领下能否在前沿AI领域保持领先表示怀疑。

一位前Meta AI员工指出：“TBD团队，包括亚历克斯和扎克，在内外都为Muse Spark设定了较低标准。其他实验室的进展更为迅猛。”

Meta回应称：“亚历克斯的成就有目共睹：在不到一年内，他助力打造了业内顶尖的研究团队之一，并领导Meta超级智能实验室推出Muse Spark，为扩展更先进模型奠定了科学与技术基石。我们期待见证他们接下来的成果。”

Meta在AI领域已投入数百亿美元，投资者亟需看到这些支出转化为收入的证据。Muse Spark及未来TBD的模型，预计将优化Meta的内容与广告定向投放机制，并为从AI助手、商业代理到数字虚拟形象及可穿戴设备等一系列计划提供支持。

王是在去年Meta AI业务遭遇连串挫折后被招入的，当时Llama 4模型反响平平，公司内部日益担忧竞争对手正在拉大领先优势。

扎克伯格的应对之策是向王的数据标注初创公司Scale AI投资150亿美元，并聘请了其联合创始人。

Scale AI曾与多家领先AI实验室紧密合作，扎克伯格认为王的人脉网络与运营强度有助于重建Meta的研究组织。

据知情人士透露，王获得了罕见的自主权与保密权限，迅速组建了TBD实验室。这是一个由约100名精挑细选的研究人员构成的团队，他们在Meta门洛帕克总部一处需特殊工牌方可进入的安全区域办公。

王和扎克伯格在该工作区内均设有办公室，非TBD员工偶尔会被发现试图潜入。

据多位知情人士透露，早期TBD面临了一些初创期的难题。部分员工被竞争对手挖角，包括前苹果(315.2, 8.89, 2.90%)高管庞若鸣，他在短短七个月后便跳槽至OpenAI。

几位知情人士表示，某些研究工作遭遇挑战，包括尝试开发一套全新代码库用于模型训练。

据知情人士透露，最终Muse Spark是结合Meta原有AI基础设施的部分元素构建的，其中包括与Llama 4相关的代码和数据集。

据熟悉其理念的人士透露，随着TBD团队组建完毕，王试图制定一份路线图，将自身与扎克伯格对“个人超级智能”的愿景、各研究人员的信念，以及为训练未来几代模型而扩展基础设施的现实需求相结合。

他还通过一个内部称为TBA（即“待对齐”）的新团队，重塑了Meta的AI安全工作。

据知情人士透露，在与包括扎克伯格在内的高管进行领导层研讨时，王优先关注推进模型本身的进步，而其他部分领导者则更侧重于快速推出AI产品。

一位内部人士称，在面向AI团队的内部演示中，王倡导一种理想(15.43, 0.89, 6.12)主义的追求，即开发出能解决世界难题的超强人工智能，这与其他人专注于社交媒体应用的方向截然不同。

几位知情人士表示，王还主张更重视专有模型，而非Meta长期坚持的开源路线。

王试图通过在TBD内部培育一种非层级化的初创公司文化来争取其愿景的支持。在最近一次播客中，他认为“每个人都是‘大神’的精干小团队永远会比责任分散的大型组织行动更快”，此处借用了游戏玩家俚语来形容极具天赋的工程师。

据内部人士透露，他还定期举办以珍珠奶茶助兴的欢乐时光活动，在秘密团队内部培养同袍情谊。

Meta更广泛的员工群体经历的则是一段较为艰难的时期。王上任的第一年恰逢公司范围重组及多轮裁员，旨在抵消其在AI领域的大额支出。

部分员工还抗议公司安装追踪软件以监控电脑使用情况来训练AI模型的计划。Meta周二在备忘录中告知员工，在遭遇强烈反对后，将撤回该计划的部分内容。

Muse Spark目前主要部署于Meta自家产品内部，导致外部人士难以评估。王曾表示部分外部公司将通过私有API获得访问权限，但该推广范围有限。

Muse Spark因视觉理解能力备受称赞，但王承认其在编程能力上落后于竞争对手。几位员工表示，被要求测试该模型以执行软件开发任务的员工，仍更倾向于使用Anthropic的Claude。

Meta未来的模型预计将聚焦于编程、完成代理任务以及更先进的多模态能力，包括视频生成。

一位王的身边人表示：“他刚进公司时寻找自身影响力的过程起步艰难。但他现已找到属于自己的节奏。”

责任编辑：李安桐

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