吉利汽车桂生悦：上半年业绩优异，公司正迈向成熟期

新浪科技讯 8月17日晚间消息，吉利汽车今日披露了2026年中期业绩，上半年公司实现总收入1736亿元，较上年同期增长15%。核心归母净利润达到96.8亿元，同比增幅为46%。此外，吉利汽车宣布对管理团队进行优化，进一步健全职业经理人授权管理体系。在2026年中期业绩发布会上，吉利汽车管理层就业绩表现及组织架构变动等议题进行了详细解读。

关于上半年业绩表现：虽然出色但仍有巨大增长余地

财务报告显示，今年上半年，吉利汽车在经营规模和盈利质量方面均实现了同步提升。这主要得益于“一个吉利”战略所推动的提质增效工作。

今年上半年，吉利汽车的行政费用率下降了0.2个百分点，降至1.7%，研发投入占比下降了0.3个百分点，降至5.2%。得益于海外市场的持续扩张，销售费用率与2025年同期保持一致。

吉利汽车董事会副主席兼执行董事桂生悦指出，首先，这份财报在意料之中。“在过去的几次发布会上，我一直提到，在未来的相当长一段时间内，吉利汽车的销量和利润很可能都会创下历史新高，”他说。今年上半年，吉利汽车的销量规模、营收、利润、单车售价和单车利润均创下历史新高。“因此，这是一份意料之中的财报。”

其次，这是一份表现卓越的财报。今年上半年，中国汽车市场竞争异常激烈，许多企业处于亏损状态。根据中汽协的数据，今年上半年中国汽车行业的平均利润率仅为1.6%。在此背景下，吉利汽车上半年核心归母净利润接近百亿元，核心归母净利率达到5.6%，处于行业领先地位。“从这个角度来看，这也是一份非常出色的财报。”

第三，“尽管这份财报表现出色，但并未达到令人惊叹的水平。”桂生悦指出，今年上半年，中国汽车行业面临近年来最严峻的形势，国内总销量同比下滑两位数，芯片及大宗原材料价格飙升，车企间竞争惨烈。虽然公司实现了销量和利润的逆势增长，但国内市场的增长势头仍受到大环境的制约。

第四，这是一份具有长期可持续性且拥有巨大提升空间的财报。现代汽车业的竞争已不再是单一产品层面的竞争，而是企业体系能力、战略定力和长期价值创造能力的综合较量。“吉利汽车通过多年的积累和发展，我们已经基本具备了这些能力。”

谈组织架构调整：转向依赖组织体系与人才梯队

在发布财报的同时，吉利汽车还宣布了对管理层的调整。自2026年8月18日起，安聪慧接替李书福担任吉利汽车控股有限公司董事会主席，桂生悦被任命为公司董事会副主席并继续担任执行董事，淦家阅获任吉利汽车控股有限公司行政总裁。

针对此次人事变动，桂生悦表示，这标志着吉利汽车已从创始人驱动的创业及发展期，迈向了由制度和团队驱动的成熟期。企业正从依赖个人魅力与权威，转向依赖组织体系和人才梯队，这意味着企业治理更加透明、决策更加专业、管理更加科学。对于内部人才而言，这也是打破职业天花板的信号。他还补充说，吉利汽车将是安聪慧唯一担任主席的上市公司，这表明吉利汽车将进一步加强《台州宣言》的落实，推进“一个吉利”战略，做大做强吉利汽车，回报广大股东。

值得注意的是，李书福也在发布会上发表了视频讲话。他表示，今天的吉利已经进入了新的发展高度，“一个吉利”战略正在发挥着至关重要的作用。为了更好地发挥职业人才的能力，打造职业化团队，决定推荐安聪慧担任吉利汽车控股有限公司董事会主席。“安聪慧是在吉利体系内培养起来的非常优秀的职业人才。人才难得，他德才兼备、品学兼优、事业心坚定、意志力超强，是吉利汽车产业的骨干力量。我对安聪慧出任吉利汽车控股有限公司董事会主席后，吉利汽车控股的业绩表现充满信心。”李书福说。

发布会上，安聪慧提及了吉利汽车接下来的重点举措。他指出，下一阶段将深化“一个吉利”战略，持续优化业务和资源配置，减少不必要的内部交易和重复建设，推动更多具有战略价值的业务做大做强。

此外，要将海外市场打造成为吉利重要的增长引擎。基于上半年的海外表现，吉利汽车将2026年海外销量目标从64万辆上调至92万辆，并力争年销突破100万辆。安聪慧表示，吉利汽车的长期战略是实现三分之二的销量来自海外市场。要实现这一海外目标，就必须布局本地化生产。今年上半年，吉利汽车与沃尔沃、宝腾、雷诺、福特等海外合作伙伴展开合作，快速提升本地化市场规模，并增强了抵御风险的能力。

责任编辑：孙同怀

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