豫信电科2026年度AI与医疗信息化人才公开招聘启事

豫信电子科技集团有限公司（以下简称豫信电科）于2022年3月正式挂牌成立。2024年，豫信电科与洛阳单晶硅集团实施战略重组，晋升为省管重要骨干企业，聚焦软件与信息技术服务业、电子信息制造业两大核心领域，布局数据要素产业，肩负数字政府建设、数字经济核心产业发展等重要使命。公司注册资本105.99亿元，资产总额434亿元，旗下基金管理规模累计达146亿元。为加快推进集团战略规划落地，现面向社会公开招聘人工智能及医疗信息化专业人才，具体如下：

（一）遵循人岗相适的选人原则；

（二）遵循德才兼备、品德优先的用人原则；

（三）遵循阳光透明、机会均等的选拔原则；

（四）遵循能力导向、合理配置的录用原则。

本次社会招聘共计9个职位，计划录用46人，详细职位信息及任职资格条件请参阅附件《豫信电科人工智能及医疗信息化专业人才社会招聘岗位信息表》。

（一）基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强政治意识，强化理想信念，筑牢忠诚品格，做到政治立场坚定、思想行动统一，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具备过硬的政治素养和良好的职业品德。

2.具备较强的担当精神和大局观念，工作坚持标准、服从整体，善于攻坚突破。

3.具备强烈的事业进取心和责任感，富于开拓精神，工作主动性强，组织纪律性强。

4.具备良好的心理承受能力和履行岗位职责的身体条件。

（二）存在以下情况者不予报名

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案调查尚未得出结论的，或者处于党纪政务处分影响期内的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的。

3.道德品质败坏、弄虚作假、行为不端，被列入失信被执行人名单的；近5年内各类考试中被认定存在作弊等严重违纪行为的；与原单位存在劳动争议纠纷的。

4.报名后按照规定需要回避的；尚在试用期或未满定向单位规定服务年限的。

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

招聘流程按照"发布公告→报名→资格审核→笔试→初试→复试→公示→组织考察（背景调查）→体检→签约入职"的步骤有序推进。

（一）发布招聘公告

本公告于2026年5月18日通过豫信电子科技集团官方网站面向社会公开发布。

（二）网络报名

1.报名时间

2026年5月19日9:00至6月7日18:00，逾期不予受理。请在认真研读相关说明后审慎选择职位，每人仅可申请一个职位。

2.报名方式

（1）本次招聘采用网络报名方式收集应聘者简历资料。

（2）应聘者请登录豫信电科官方网站（www.eathink.com.cn），进入人才发展-社会招聘栏目查看公告，扫描公告二维码按指引填写信息后完成简历投递，每个身份证号仅限报名一次，重复报名无法提交，请务必准确填写报名信息。

（三）资格审核

1.将依据招聘职位的任职条件和应聘者提交的报名材料，从年龄、学历、专业、工作经历等方面进行资格审查，未通过资格审查者不再另行通知。

2.资格审核贯穿招聘工作全流程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（四）笔试

1.笔试前，将通过电子邮件或短信等方式通知本人笔试具体时间。

2.笔试采用线上考试方式进行，时长120分钟，采用百分制评分，满分100分。

3.笔试测评重点：研发类侧重考察专业技能及综合职业素养；项目管理类侧重考察综合职业素养。

（五）初试

1.研发类采用半结构化面试+现场编程测试方式，项目管理类采用半结构化面试方式。主要测评应聘者的专业知识与技能、语言表达与沟通能力、分析与解决问题能力、应变能力、人际交往能力、求职意愿等。

2.初试采用百分制评分，满分100分。

3.初试具体时间和地点，将另行通知。

4.初试综合成绩计算方式：

研发类初试综合成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×30%＋现场编程测试成绩×30%（综合成绩保留小数点后两位）

项目管理类初试综合成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×60%（综合成绩保留小数点后两位）

（六）复试

1.复试采用半结构化面试方式进行，百分制评分，满分100分。

2.复试成绩＝复试面试平均成绩（综合成绩保留小数点后两位）

（七）公示

通过面试的应聘者确定为拟聘人选，对拟聘人选进行为期5个工作日的公示。

（八）组织考察（背景调查）、体检

公示期满无异议或反映问题经核实不影响录用的人员进行体检和组织考察（背景调查），体检、组织考察（背景调查）不合格者取消录用资格。

（九）签约入职

通过体检和组织考察（背景调查）的拟聘人选，履行相关程序后，按规定办理入职手续。

应聘者经审核合格录用后，薪酬福利待遇按豫信电科集团及所属企业职级薪酬管理相关规定执行，依法缴纳五险一金。

1.本次招聘全程接受省纪委监委驻豫信电科纪检监察组监督检查，并负责对举报和申诉进行调查及处理。

2.对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理；对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘者，一经查实，取消其应聘或录用资格。

1.应聘者报名时，需准确填写本人手机号码、常用电子邮箱（用于接收通知，务必准确填写），并保持通信畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

2.资格审核工作贯穿招聘及试用期全流程，应聘者提供的材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为的，立即取消其考试资格或终止录用（用），并视情况追究相关人员责任。

3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

4.本次公开招聘工作最终解释权归豫信电子科技集团有限公司所有。

报名政策咨询电话：0371-80965542

咨询时间：工作日上午9:00－12:00，下午14:30－18:00

纪检监督电话：0371-80965692

特此公告。

2026年5月18日