王继龙:筑基AI 进而让AI重塑万物——“十五五”信息化新蓝图
若称“十四五”是信息化全面拥抱数字化的五年,那么“十五五”将被赋予全新定义。信息化的核心不再直接服务于人,而是直接服务于AI,由AI驱动整个信息世界。这不仅是技术路线的演进,更是一场关乎勇气、思维模式与组织形态的根本性跃迁,它迫使我们重新回答:当机器开始具备理解、推理与创造能力时,信息化究竟应围绕谁来设计?
王继龙
清华大学网络科学与网络空间研究院教授
01
正在发生的角色更迭
AI技术革命让软件开始“自作主张”,它能代写邮件、调整参数,甚至读懂报错日志并优化自身代码。过去几十年,计算机始终是人的“副驾驶”,人下指令,机器执行;人做判断,机器记录。无论系统多复杂,方向盘始终掌握在人手中。
但在“十五五”期间,人工智能将坐上主驾驶位,它们不仅执行指令,更将负责感知、判断和规划。这种转变绝非修修补补的版本升级,而是底层逻辑的重写,这要求我们拿出梭哈AI的勇气与决心,要么All in AI,要么被时代抛弃。
02
“十五五”信息化规划
适配高动态时代
AI让持续迭代成为常态。模型能力每隔数月便跨越一个台阶,框架、工具链和最佳实践几乎每个季度都在被重写。在此节奏下,再指望“做一个项目管五年”,无异于刻舟求剑,系统建成之日,往往就是其落后于技术现实之时。
因此,新五年规划的核心命题发生根本变化,不再是列出一张长长的系统建设清单,而是设计一个可持续演进的框架。清单思维追求一次建成、长期使用,框架思维则追求持续生长、永不定型。
一个面向高动态时代的规划框架,至少需在三个层面留出接口。
一是容纳未知的技术。今日主流的大模型架构,五年后可能已被取代,因此规划不应锁定在某项具体技术上,而应规定模块化、可替换的边界,让底层模型、算力供应、数据通道都能像零件一样平滑替换,不至于牵一发而动全身。
二是容纳未知的需求。AI将催生大量今日无法预见的应用场景,规划要留白,建设通用的能力底座(数据、算力、平台、运管),让新需求能快速长在底座之上,而非每次都从零立项。
三是容纳未知的风险。新技术必然带来新威胁,框架要把安全和合规作为内生能力,而非事后补丁,让防护体系能随攻击手段一同进化。
简而言之,“十五五”规划要从建设一座大楼的思路,转向规划一座可不断生长的城市的思路,我们划定路网、管廊和规则,至于住进何种应用,交给时间和创造力去填充。
03
赋能AI
给AI备好“水电煤”
未来五年,信息化基础设施的首要任务不再是服务人,而是服务AI。如同工业时代需先有水、电、煤,智能时代也要先为AI备齐其赖以运转的基础要素。这里有四个关键发力点:网络、算力、数据、安全。
网络赋能:
为AI修好高速公路
AI对网络的要求与人类截然不同。人类上网,延迟几百毫秒几乎无感;而AI间的协作在微秒级,海量参数、数据和智能体消息在节点间高频穿梭,传统互联网的乡间土路已难以承载AI这台赛车。
“十五五”需建设适配AI的新型网络基础设施,实现高可靠、高吞吐、低延迟。这绝非简单的带宽升级,而要重新设计路由策略、拥塞控制和调度逻辑,让计算和数据在云、边、端之间自由流动,让算力像水一样按需调度,让一次跨地域的模型推理不再被网络抖动拖垮。当智能体间需实时协同时,网络本身必须成为一种确定性的承诺,而非尽力而为的运气。
算力赋能:
新二八模型
算力是AI的引擎,但获取算力的两条路各有代价:自建算力安全可控但投入巨大、利用率难保;租用算力弹性高效却存在数据出域的安全隐忧,非此即彼皆非良策。
更务实的策略是自建与租用并举,不妨称之为“新二八模型”:20%的核心、敏感业务放在自主可控的自建算力上,把数据牢牢留在自己手里,保障安全与合规;80%的弹性、非敏感需求通过公有云、智算中心等社会化算力解决,做到用多少、付多少,让突发的训练与推理高峰被弹性吸收。
这个比例非死规矩,而是一种思维,先按数据敏感度和业务连续性给业务分级,再为每一级匹配最合适的算力形态。真正的能力在于能否让自建与租用之间无缝切换、统一调度,形成一张对上层应用透明的算力一张网。
数据赋能:
打造数据银行
数据是AI的食粮,但现实中普遍面临数据共享困境,用的人拿不到,有的人不敢给。需要数据的部门苦于无米下锅,掌握数据的部门则担心责任、隐私和权属,宁可把数据锁在抽屉里,结果是大量数据沉睡,AI吃不饱。
数据银行是一个值得期待的破局方向。它不是简单的数据交换市场,而是一套合规汇聚、统一治理、清晰定价、可控流通的机制。
打个比方,可像存钱一样存入数据。提供方把数据存进数据银行,由数据银行负责脱敏、确权和保管,并据此获得相应收益或积分。可像贷款一样借出数据。需求方按规则借用数据,可采用可用不可见、用完即焚的方式,数据在受控环境中被模型使用,但不被复制带走,全程可审计、可追溯。
“十五五”要做的,是把数据汇交从被动提交变成主动入市,让贡献数据的人有收益、有保障,让使用数据的人有渠道、有边界。关键是建立一套清晰的权益分配与责任界定规则,谁的数据、产生多少价值、风险如何分担,都要算得清、说得明。数据只有流动起来,才能真正成为资产,而让它敢于流动的前提,是规则先于流动到位。
安全赋能:
建设全新的AI安全体系
AI带来的不只是效率,还有全新的风险类型。这些风险是传统网络安全防护从未遇到过的,如提示词注入(一句话让模型说出不该说的话)、模型投毒(训练数据被恶意篡改)、隐私泄露(模型记住并复现敏感信息)、深度伪造(以假乱真的视频音频)等。
面对这些新威胁,“十五五”必须建立覆盖数据、模型、框架、应用全链条的AI安全防护体系。在数据层做好溯源与清洗,在模型层做好对齐与红队测试,在框架层做好权限与隔离,在应用层做好审计与熔断。这是决定AI能否放心使用的必选项,没有安全兜底的智能,跑得越快,摔得越重。
04
AI赋能
放权,让一切自动运转
把“水电煤”备齐之后,真正的价值释放来自第二步:敢不敢把权力交给AI,让它从工具变成同事,让信息系统从被人操作走向自动运转。这一步靠的不只是技术,更是观念。
开放思维
让AI执行审批权限
规章制度、操作手册、流程规范,所有这些结构化、数字化的知识,AI不仅能学习,还能执行,甚至比人做得更合规、更无情绪、更可追溯。它不会因疲惫而疏忽,不会因人情而通融,每一次决策都留有清晰的依据链条。
因此,要敢于尝试放权。可先从低风险场景切入,会议室预定、材料合规审核、标准合同盖章都可让AI自主审批。在这些规则明确、边界清晰的场景里,AI往往能展现出比人类更低的错误率和更高的效率。
其中真正的关键是信任机制。要同步建立AI决策的可审计、可申诉、可熔断体系,每一笔决策可回溯,当事人有异议可申诉,一旦出现异常可立即叫停回滚。人类不再事事亲为,而是走到更高处,守住底线、设定边界、监督异常。
开放平台
让每个人都能“捏”一个AI应用
未来的应用研发不再只是程序员的专利。当开发的门槛被语言和拖拽抹平,业务人员自己就是最懂需求的产品经理。
“十五五”应大力建设低代码、无代码的AI众创平台,让每个人都能用拖拽、配置,甚至用自然语言描述的方式,创建属于自己的AI应用:财务人员搭一个自动对账助手,科研人员捏一个文献速读机器人,一线员工做一个专属的任务台账工具。
释放群体智能的力量。当创造工具的权利交还给最接近问题的人,创新就不再依赖少数技术精英的排期,而是从成千上万个岗位上同时涌现,每个人都是应用的创造者,每个岗位都能拥有量身定做的AI助手。信息化部门的职责,也随之从“替业务写应用”转变为“为业务提供能自己造应用的平台”。
自主设计
让AI规划下一代的自己
更进一步,可让AI分析现有系统的架构、运行数据和用户反馈,自主提出重构或升级方案。事实上,AI今天已能自动完成数据库调优、接口设计和代码生成,在受控环境下,它完全有能力独立完成一个中等规模系统的设计与搭建。
当这一天到来,人类的角色将从设计者变成决策者:我们告诉AI资源边界在哪里、业务底线是什么、合规红线不能碰,然后说一句“走你”,剩下的设计、实现、自测交给它们去跑。我们要把握的是做不做、值不值、合不合规的方向盘,而不再是怎么写每一行代码的方向盘。这并不意味着失控,恰恰相反,正因为有清晰的边界和可回退的机制,放手才成为可能。
持续演进
创造永不停止学习的有机体
AI最迷人之处,在于它的不眠不休、不抱怨、不懈怠,以及持续学习的天性。这意味着,信息系统第一次有机会摆脱建成即静止、不改就老化的宿命。
“十五五”的信息化系统应当实现感知—学习—决策—行动的闭环。持续监测业务变化、用户反馈、技术进展和运行问题,并据此自主发起需求分析、规划设计、开发实现和测试发布。它像一个有生命的数字有机体,能自我感知不适、自我诊断病因、自我开方调理。如果用一句朴素的话来形容这种状态,那就是好好学习,天天向上。一个会自己进化的系统,才能真正跟上一个不断进化的时代。
05
信息化队伍建设
AI员工将成为主力
AI将成为“十五五”期间信息化工作的主力员工。大量重复性强、规则明确的工作,AI完全可以胜任,且成本更低、速度更快、错误更少。它可以7×24小时不间断响应工单,可以在毫秒间扫描成千上万条日志,可以同时为上百个用户做一对一的答疑。
那么,现有的信息化团队将何去何从?答案不是消失,而是两极分化、各自向上,分别走向两类更高价值的角色。
第一类,转型为业务信息化主管。他们从技术部门挂职深入到各业务一线,服务人事、财务、科研、资产等业务工作的智能化转型。他们不再是埋头写代码的人,而是真正读懂业务痛点、并能把这些痛点准确翻译给AI的桥梁。他们既懂业务的语言,又懂AI的脾性,是连接需求与智能的关键接口,也是最难被替代的角色。AI再强,也需要有人告诉它,这件事到底要解决什么问题。
第二类,成为基础设施与运行维护专家。他们是AI的护航者,守护着算力、网络、数据和安全这套智能世界的底座,确保整个系统不会因一根光纤断裂、一次配置失误或一场安全攻击而崩塌。当AI在前台高速运转时,正是他们在后台维系着这一切得以运转的根基。
与此同时,传统的应用研发、用户支持、测试等岗位将逐步被AI取代。但这不是失业,而是升级,每个人都需要向上述两类角色之一转型,把自己从“可被替代的执行”迁移到“难以替代的判断与守护”上来。
于是,未来的信息化团队画像被彻底改写,不再是几十个工程师对着屏幕逐行敲代码,而是一小群牧羊人引领着一大群AI员工在数字草原上放牧。人定方向,AI出力;人守底线,AI狂奔。
06
梭哈AI不是赌
是看清了方向
有人会问,梭哈AI会不会太冒险?
回望信息化的历史,每一次跨越式发展面前,犹豫者、保守者、观望者,最终大多被时代的洪流冲走。从大型机到PC,从单机到网络,每一次敢于All in新事物的人,都收获了指数级的回报。真正的风险,从来不是押注未来,而是假装未来不会到来。
所以,梭哈AI不是一场豪赌,而是看清方向后的果断下注。它需要勇气,但更需要前述的那套底座与机制作为支撑,有了可演进的框架、充足的“水电煤”、可信任的放权体系和完成转型的队伍,这一注才下得稳、下得起。
“十五五”不是对“十四五”的修补优化,而是一次重新起跑。赋能AI,让AI赋能一切。