十余本笔记本记录服务足迹 陆昌斌成为外出务工人员贴心人

新华社贵阳7月15日电题：十余本笔记本记录服务足迹 陆昌斌成为外出务工人员贴心人

陆昌斌办公室的柜子里，整齐码放着十余本旧笔记本，里面密密麻麻记载着他每一次为贵州籍外出务工人员提供援助的全过程。

今年42岁的陆昌斌来自贵州省黔西南布依族苗族自治州贞丰县鲁容乡。2006年，他告别故乡前往浙江宁波闯荡，每当身边的贞丰籍务工乡亲遇到困难，他总会无偿地伸出援手。“以前发工资都是现金，很多乡亲文化水平不高，普通话也说不流利，不知道怎么办理银行存款，生病了也不清楚医院该怎么挂号，我就帮他们处理这些日常琐事。”陆昌斌回忆道。

时间一长，陆昌斌的名声越来越响，找他求助的务工群众络绎不绝，服务范围也从贞丰县拓展到整个黔西南州。2010年，他辗转到浙江东阳发展，虽然工作地点变了，但这份助人为乐的热心始终如一。

2017年，贞丰县驻东阳市新时代职工服务联络站成立，陆昌斌被任命为负责人。2018年4月，贞丰县鲁容乡东阳流动党员和农民工服务站流动党员党支部成立（后变更为贞丰县流动党员东阳党支部），这如同一束光芒，照亮了陆昌斌心中深藏已久的愿望。他主动找到时任党支部书记的王绍伦，表明了迫切的入党想法。“只要真心为老百姓办事，你就有入党的资格。”王绍伦的话语，他至今难以忘怀。

2019年，陆昌斌递交了入党申请书，此后他不仅坚持为乡亲们忙前忙后，还以更高的标准约束自己。2021年3月，陆昌斌终于实现愿望成为共产党员。2023年10月，他担任贞丰县流动党员东阳党支部书记后，帮扶内容也升级为追讨薪资、工伤理赔等专业化程度高、处理难度大的事项。

“群众的事情不能耽搁。”陆昌斌常常把这句话挂在嘴边。为了提升工作效率，他想出了一个“笨办法”——将每次援助的经过详细记录下来，事后进行回顾总结，既提炼经验，也查找不足和改进空间。他一边为群众提供帮助，一边研读政策、学习法律知识。

有些案例让陆昌斌至今难忘。数年前，一名贞丰籍女工在作业时受伤，独自与企业协商赔偿时，对方只肯赔付几千元。女工在村微信群里求助，村支书随即提供了陆昌斌的联系方式。陆昌斌多次陪同该女工与企业谈判，多次协商未果后，他协调当地相关部门介入调解，最终帮助女工获得工伤赔偿5.2万元。

在陆昌斌的笔记本里，类似的事例还有很多。一位来自贵州省安顺市镇宁布依族苗族自治县的女工上班仅3天，就不慎被机器压断手指。他花费数十天时间，多次往返于劳动仲裁委、法院、律师事务所之间，为她争取到1.2万元工伤赔偿。此外，他还帮助受伤的陆小固获得赔偿3.5万元，为肋骨被压伤的付朝禄争取到7万元赔偿……

“我也曾感到疲惫，想过放弃，但走在街上，一些并不熟悉的老乡主动问候，还有老乡拿到工资或赔偿后，一直说'谢谢'，这些都让我觉得所有付出都值得。”陆昌斌坦诚地说。

据统计，贞丰县驻东阳市新时代职工服务联络站成立以来，先后有190余名务工群众前来寻求权益维护，陆昌斌和同事协助乡亲讨回工资、工伤赔偿款累计超过800万元。“我打过工，深知打工人的艰辛，作为一名党员，为在异乡奋斗的老乡们做好服务不仅是我的职责，更是我的神圣使命。”陆昌斌说。

走访企业拓展岗位也是陆昌斌的重要工作，他每月定期走访东阳市各类企业，掌握企业用工需求和务工人员的工作生活情况；为更有效地联系服务群众，他组建了18个务工微信群，覆盖在浙贵州籍务工人员4200余人，每日推送岗位信息、解答各类疑问；他还时常在微信群分享典型案例，提醒乡亲入职时要保留好薪资待遇沟通记录，防止发生纠纷后权益受损。

流动党员管理难度大、归属感不强，陆昌斌通过逐一联系和全面摸排，将分散在东阳市各行各业的45名贞丰籍流动党员全部纳入管理，并严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新打造“线上+线下”党建学习模式，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、学习不掉队”。

同时，他还推行“党员包片”工作法，将45名党员划分为6个小组，联系服务区域内务工群众，把党组织的关怀送到每一位老乡身边。

“以前总觉得自己是城市里的'漂泊者'，现在随时都能参加支部活动，跟老乡们相聚，感觉特别温暖。”流动党员、东阳市鸿速服饰有限公司负责人王丰会说。在陆昌斌的带动下，王丰会积极发挥先锋模范作用，每年带动五六十名贵州群众稳定就业。

在7月1日举行的庆祝中国共产党成立105周年大会上，陆昌斌荣获“全国优秀党务工作者”称号。大会现场，他认真聆听了各位获得者的先进事迹，“和他们相比，我做的都是微不足道的小事，他们身上有太多值得我学习的品质。”陆昌斌说，今后无论在哪个岗位，都会坚守初心，继续做好服务务工人员的工作。