领导干部应如何平衡“无我”与“有我”

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上指出，‘以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化’。领导干部在工作中，需树立正确的政绩观，理解并运用好‘无我’与‘有我’的关系，既要具备功成不必在我的精神，又要承担功成必定有的责任，通过‘无我’实现‘大我’的目标。

坚持以人民为中心，追求‘无我’的精神。人民群众是历史的创造者，没有人民的支持，我们将寸步难行。‘无私者，可托付政事。’作为马克思主义政党，中国共产党始终将人民的利益置于首位，追求的就是‘无我’的精神状态。领导者的工作态度和成效，很大程度上取决于他们是否真正将群众的利益放在心上，是否真心实意为人民服务。如何平衡个人与集体、局部与整体的利益，更好地服务人民，是对领导者的政治立场和党性修养的重大考验。‘无我’的精神意味着追求公正、坚守正义、寻求更大的利益。无论何时何地，领导者都不能忘却全心全意为人民服务的宗旨，不能忽视人民群众才是真正的英雄这一历史唯物主义观点，在日常工作中始终将人民的利益放在首位，更多关注百姓福祉，减少个人功利的强调，切实解决人民的难题，始终与人民紧密相连，共享甘苦，共同奋斗。

毛泽东同志在《改造我们的学习》中，深刻批评了主观主义的学习和态度，即‘不重视现状的研究，不重视历史的研究，不重视马克思列宁主义的应用’。主观主义在政绩观上的表现往往是过于自我，从个人或小团体的角度出发，从而忽视客观规律、偏离目标，这是部分领导者患上急于求成、盲目冒进‘政绩病’的根源。‘无我’的作风体现了实事求是的原则，要求超越个人立场和利益，从实际情况出发，确保主观意愿符合客观现实，在遵循客观规律的基础上推动发展。加强调研，深入基层，深入了解情况，准确找出问题，使策略和计划符合实际情况、客观规律和科学精神。

能否超越个人局限，从全局角度思考问题，反映了党员干部的政治意识和思维格局。常说‘全国一盘棋’，作为棋手，领导者不仅要做好自己的工作，还要从全局出发落子。有时工作上的顾此失彼，可能不是能力问题，而是视野或格局的问题。当然，不同地区和领域有各自的任务和政策重点，但如果只从本地或本部门的利益出发，往往无法达到最佳效果。治理之道，重视大局可以兼顾细节。领导者既要履行本职工作，做到‘有我’，也要站在全局的角度，做到‘无我’，既关注局部也关注整体，既争取局部的荣耀也增添全局的光彩，将党中央的重大决策有效落实。

追求‘无我’的同时，也要正确认识‘有我’的作用。客观而言，‘有我’是履行职责的必要条件，每位领导者都有独特的专业技能，应充分利用这些优势，发挥主观能动性，勇于承担责任。面对紧急任务时，要更多展现‘有我’的精神；在个人名誉和利益面前，要保持‘无我’的态度，将‘有我’和‘无我’统一于为党和人民尽职尽责的实际行动中，努力创造让人民满意的业绩。（尉承栋）