精准考核引导正确政绩观念

天蓝水清、柳暗花明，是看得见的政绩体现。从江南水乡的青瓦白墙到塞北草原的牧歌风光，生态环境持续改善，这既是正确政绩观的生动写照，也体现了以最严格制度最严密法治守护生态环境的治理效果。

近期媒体披露，个别地区仍存在环保不严、治污不力的问题。某地一条全长12 公里沟渠，本应承担农田灌溉与排涝功能，却长期流淌黑臭污水。“完成整改”两年多，当地小作坊非法排污问题仍未根除。

监管缺位、整改流于形式，造成生态受损，反映出错误的政绩导向。政绩观偏移，既源于宗旨意识淡化、大局意识淡薄，也与考核评估失准、制度约束不力相关。

考核指挥棒越精准有力，正确政绩观越能树立得更牢固。习近平总书记强调，要完善差异化考核评价体系，提升考评的针对性和科学性。科学的考核评价机制与严谨的监督问责制度，是激发干部干事创业的重要保障。中办、国办印发的《美丽中国建设成效考核办法》（以下简称《办法》）明确指出，将美丽中国建设成效纳入领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考依据，并作为财政资金分配的重要依据。这一制度设计突出结果运用，坚持考用结合、以考促干，有助于压实生态环境保护主体责任。

考核结果是监督问责的重要依据，通过监督发现作风问题和制度短板，有助于优化考核指标、完善考评机制。在中央生态环境保护督察工作领导小组组织下，污染防治成效考核连续七年推进，从无到有、由好到优，成为推动生态环境保护“党政同责、一岗双责”的有力抓手。《办法》正是对成功经验的总结，是健全生态环境治理体系的重要制度。

对党员干部来说，为民造福是终身事业。众所周知，“拍脑袋决策”易导致形象工程和烂尾工程。应进一步健全重大决策终身责任追究制度，无论干部调离、提拔或退休，只要造成重大损失就必须倒查责任。例如，江西上饶市出台主要领导干部经济责任报告承诺制，明确要求离任者交清账、接任者明责任，对破解“拍胸脯蛮干”“新官不理旧账”等顽疾大有裨益。有力问责、终身追责，将有效遏制乱作为的冲动，坚定以实干出政绩的决心。

真正的政绩，不是冰冷的数据堆砌，而是群众实实在在的获得感、幸福感、安全感。政绩好不好，群众最有发言权。特别是在养老、医疗、住房、教育、环保等民生领域，群众有切身体验。将“群众满意度”纳入考核指标，打破“见物不见人”的局限，才能经得起人民群众的审视和检验。

树立和践行正确政绩观，需要干部的政治自觉，也需要科学严密、环石成金的制度保障。以硬杠杠夯实责任，以好导向激励担当，广大党员干部定能创造更多不负时代、不负人民的政绩。