漫画：算好民生大账，摒弃私心小算

树立正确的政绩观是执政的品德、从政的途径、施政的关键。通过深入开展正确政绩观的学习教育，引导全党特别是各级领导班子和领导干部有效防范并纠正政绩观的偏差，坚定树立并践行正确的政绩观，方能推动经济社会的高质量发展，推进中国式现代化进程，不断创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

干事创业，首要任务是厘清“我是谁、为了谁、依靠谁”，妥善处理大我与小我的关系。若做事动机不纯，将干事与个人名利捆绑，易导致心浮气躁、急功近利，引发“重面子轻里子”“做秀而非做事”等各类变形走样的问题。

树立并践行正确的政绩观，意味着要具备大局意识，算好“大账”与“小账”。既要算眼前的账，更要算长远的账，多做打基础、利长远之事，不搞脱离实际的盲目攀比，不建劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。

近年来，随着整治形式主义为基层减负工作的纵深推进，基层干部得以从诸多无谓事务中解脱，拥有更多精力抓落实、促发展。然而，部分地区“痕迹管理”依然普遍，存在重“痕”轻“绩”、留“迹”不留“心”等现象。

将“痕迹”等同于政绩，根源在于政绩观错位及责任心缺失。纠治的关键在于树立并践行正确的政绩观。党员干部应把问题是否解决、群众是否满意作为衡量工作的根本标准，坚决力戒形式主义和官僚主义顽疾。各级党委和政府应以正确的用人导向引领干事创业方向，让实干者有舞台，让担当者有高光。

当前，市县乡基层领导班子换届工作正陆续展开，新官上任“干什么、怎么干”备受社会关注。这其中，既有对“新官不理旧账”的隐忧，更有对“新官理旧账”的期盼。能否理好“旧账”，检验的是担当与能力，折射的是政绩观。

过去一段时间，部分干部对“旧账”避之不及，一方面是因为“旧账”往往千头万绪、复杂难解，另一方面则是私心作祟，认为干成了功劳归前任，干砸了由自己担责。

事实上，妥善处理好“旧账”，不仅能解决群众关切的“老大难”问题，更能提振信心、赢得民心，开创工作新局面。

编辑：孟丽静 周大庆 崔文