漫画：算好民生大账，摒弃私心小算
树立正确的政绩观是执政的品德、从政的途径、施政的关键。通过深入开展正确政绩观的学习教育，引导全党特别是各级领导班子和领导干部有效防范并纠正政绩观的偏差，坚定树立并践行正确的政绩观，方能推动经济社会的高质量发展，推进中国式现代化进程，不断创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。 干事创业，首要任务是厘清“我是谁、为了谁、依靠谁”，妥善处理大我与小我的关系。若做事动机不纯，将干事与个人名利捆绑，易导致心浮气躁、急功近利，引发“重面子轻里子”“做秀而非做事”等各类变形走样的问题。 树立并践行正确的政绩观，意味着
4月全国通报超2万起违反八项规定问题
新华社北京5月25日电（记者孙少龙）中央纪委国家监委25日对外发布了全国整治违反中央八项规定精神问题的月度统计。数据显示，今年4月，全国累计查处此类问题21889起，共对27852人进行了批评教育或处理（含1名省部级领导及110名地厅级干部），其中18649人受到党纪或政务处分。 通报指出，今年4月全国共发现形式主义、官僚主义问题11308起，涉及批评教育和处理14914人。其中，针对“在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展”的问题查处数量居首，共
毕业季论文的AI狂欢：一场三方默契的表演
# 救命🆘当代毕业论文：AI与AI的较量，人类沦为背景板家人们谁懂啊！毕业季最魔幻的并非通宵调整格式而是猛然发现整个论文流程中，唯独缺了一个真实的人？🤡🤖 三路人马AI大混战：谁的算力先耗尽谁认输论文撰写、导师指导、现场答辩：最焦头烂额的永远是三套AI系统一款替学生草拟论文、润色内容、临场应变话术一款替导师炮制万能评语："论证逻辑有待加强""论述依据尚需充实""结论部分需进一步明确"主打一个放之四海皆准，十年后依然适用还有一款替答辩组设计标准提问+机械式点评学生：AI生成文本我来粘贴，答辩环节我照本宣科导
当AI沦为考核硬指标：大厂效率不升反降的管理困境
近期，不少职场人在社交平台发声，称所在公司要求所有岗位在提交工作成果时必须标明AI辅助情况。为完成这一要求，有人将AI生成的无关内容硬塞进周报，有人将本已完成的文档重新用AI排版充数，更有甚者，某客服部门硬性规定必须用AI回复客户，却因机械刻板的答复招致大量投诉。这种硬性推广AI的做法，正在制造严重的形式主义。当工具应用演变为考核标准，AI的本来价值便被彻底扭曲。我们对话了中欧国际工商学院的一位管理学专家，试图剖析这一现象背后的组织逻辑、AI的真实定位，以及人机协作时代的演进路径。这位学者副教授表示，当下
S市推行AI：三观点现场回应
S市展开AI活动，三人有三个观点：第一个人说AI会取代人类；第二个人说过分AI会导致形式主义；第三个人说AI办理业务有风险、不够成熟。请你现场一一回应。答案解析围绕AI应用的三种看法，表面是在讨论技术本身，实质是在提醒我们推进过程中要用辩证思维、务实举措。下面，我将按观点逐一作答：对于“AI会取代人类”的担心，我建议理性看待。一方面，AI在信息检索、数据汇总、重复性咨询等环节确实更高效，例如政务大厅设置AI咨询岗，能够全天候回应常规问题，其价值更接近“减负提效”，而不是简单的“替代”。另一方面，人的情感交
政绩观的误区：莫让新装扮旧行
领导干部能否树立正确的政绩观，直接关系到发展成果乃至成败。坚持高质量发展，是确立和践行正确政绩观的必然要求和核心内容。习近平总书记指出：“要实现第二个百年奋斗目标，我们必须坚持党的根本路线，以经济建设为中心，但在新时代，发展不能墨守成规，必须全面、准确、深刻地贯彻新的发展理念，加速构建新的发展格局，推动高质量发展。”“穿新鞋走老路”，表面上看是行为上的偏差，其根本在于政绩观的扭曲。只有确立并践行正确的政绩观，全面、准确、深刻地贯彻新的发展理念，才能真正开辟出高质量发展的新道路。 习近平总书记关于“穿新鞋”
3月全国通报：违反八项规定问题查处21274起
新华社北京4月27日电（记者孙少龙）中央纪委国家监委27日对外发布全国查处违反中央八项规定精神问题情况月度数据。通报指出，今年3月，全国累计查处违反中央八项规定精神问题21274起，批评教育和处理26614人（含1名省部级干部、116名地厅级干部），其中给予党纪政务处分18186人。 通报显示，今年3月全国共查处形式主义、官僚主义问题10824起，批评教育和处理14102人。其间，“在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展”等方面问题占比最高，查处9
新华时评丨“空气法”闹剧折射基层形式主义顽疾
新华社成都4月23日电 题：“空气法”闹剧折射基层形式主义顽疾 新华社记者吴光于、唐文豪 一部根本不存在的《中华人民共和国印章管理办法》，竟然被某些基层单位在正式文件中作为依据引用。近期，四川某基层法院的更换印章公告里出现这一“乌龙法规”被媒体曝光，引发舆论热议。 此类现象并非个例。记者整理发现，近年来，全国已有30多家法院、检察院在正式文件中援引这部子虚乌有的“法规”，被网友调侃为“空气法”笑话。这出荒诞剧的上演，表面看是工作人员的粗心大意，实则反映出一些地方基层工作的漂浮作风、形式主义病灶。 经查证，
破除“数字升官”不良导向
“数字出官”是政绩观错位的典型表现之一。习近平总书记批评有的领导干部“为捞取功名不惜做假账、玩数字游戏、报虚假政绩”，并鲜明指出这种做法“害人害己，是要不得的”。数字具有直观、简明的特点，用其考核干部政绩、客观反映实情、服务科学决策，是现代社会治理所需。然而，如果党员干部为求职位升迁，用数据包装政绩，玩数字游戏、搞政绩“美颜”，就会陷入形式主义的泥淖和治理失效的怪圈，其危害不容小觑。 “数字出官”的症结在一个“虚”字。有的领导干部深陷“数字迷思”，把好政绩简单等同于漂亮数字，执念于凭“数字”论英雄、以“指
通用技术集团子公司虚假贸易被通报
4月20日获悉，日前中央整治形式主义为基层减负专项办联合中央纪委办公厅通报了4起典型案例。其中涉及通用技术集团旗下子公司利用虚假贸易手段提升业绩，从而加剧了国有资产流失隐患。 通报指出，通用技术集团在多次被指出旗下企业存在虚假贸易问题后，整改落实不到位。2025年相关部门再次查实，其下属四家子公司为美化财务报表，盲目拓展非主业内贸，通过引入中间商增加贸易层级等方式虚报营收。旗下中国车辆进出口公司漠视风险管控，违规从事融资性贸易以规避监管，导致巨额风险敞口，部分订单最终落空。 通报强调，这些现象揭示了部分地
向“太平官”现象坚决亮剑
为官避事平生耻。习近平总书记深刻指出：“担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当”，并严肃批评有些领导干部“不思进取、为官不为，抱着‘当一天和尚撞一天钟’的心态，只要不出事，宁愿不做事，满足于做四平八稳的‘太平官’”。这些“太平官”遇事搞好人主义、当“好好先生”，对问题视而不见、对歪风姑息纵容，看似无明显违纪，实则消解斗志、涣散人心、贻误事业。长此以往，必将侵蚀干事创业的锐气，损害发展大局。树立和践行正确政绩观，必须动真碰硬、系统施治，着力纠正做“太平官”的错误政绩观，鲜明树立重实干、重担当
莫让创新沦为形式主义
开展工作，追求创新性是时代要求；推进落实，强调创造性同样关键。然而，笔者在基层调研发现，部分“创新”走了样，变成了生搬硬套、牵强附会的“造概念”：明明毫不相干的几项工作，硬要拼成“1+N”“2+3”之类的模式；明明是各地普遍推行的做法，非要标榜为独创的“某案例”“某样本”；本来线下就能说清楚、能讲明白的事，非要开发个APP搞工作留痕，美其名曰“数字化+”……工作还是那些工作，形式却是一套接着一套，引发干部群众不满。 为何会如此？根本上，是政绩观出现了偏差。相较于日常怎么干，有的干部更在意在领导面前怎幺说。
领会新思想丨政绩观偏差是形式主义之源
“形式主义的本质在于主观主义和功利主义，其深层次原因在于政绩观念的扭曲和责任意识的淡薄。”习近平总书记始终将党的作风建设置于突出位置，就反对形式主义、官僚主义以及树立与践行科学政绩观发表了一系列重要论述。我们节选《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》一书中的相关内容，共同学习理解。
别让视频会议沦为陪会扩容器
近年来，视频会议技术快速普及，确实带来了诸多便利。一些地方一旦发生重大突发事件，各级职能部门能够借助视频会议第一时间了解情况、迅速调度，明显提升稳妥处置的效率；一些工作部署通过视频会议开展，基层干部不必来回奔走，也无需层层转达，能够直达一线，既节约了时间成本，也提高了工作效能。至少，视频会议让不少同志尤其是基层干部减少了“跑会”之苦，有利于整治文山会海、切实为基层减负。 但再好的技术工具，也经不起被用偏，一些地方在具体执行中渐渐背离了减负初衷。比如，有的地方因为视频参会更方便，便随意扩大参会人员范围，把原
AI时代，高校劳动教育不能仅靠扫地和捡垃圾吗?
当人工智能开始写代码、生成论文、甚至替代一部分脑力工作时，一个略显“尴尬”的画面却在不少高校反复上演——学生们被组织去扫地、拔草、捡垃圾。拍照、打卡、上传系统，一套流程走完，劳动教育也“完成”了。问题是：👉 在AI越来越强的今天，👉 高校的劳动教育，难道只能停留在这些“低门槛体力活动”上吗？这，真的够吗？一、当“劳动教育”变成“任务打卡”很多学生其实并不反对劳动，但反感的是一种状态：被安排被规定时长被要求拍照留痕于是，劳动变成了：✔️ 完成任务❌ 没有体验❌ 没有思考久而久之，学生对劳动的认知也被固化：👉