摩根大通高层调整：佩特诺与罗尔博升任联席总裁

核心要点

摩根大通周四宣布，提拔两位关键高管担任联席总裁，这是首席执行官杰米・戴蒙推进继任计划的关键举措；同时，戴蒙备受瞩目的潜在接班人之一正式宣布退休。

据监管文件，自2024年初便共同掌管商业银行及投行部门的道格・佩特诺与特洛伊・罗尔博即日起就任联席总裁。

本次人事调整细节：佩特诺将独立负责商业银行与投行部门；罗尔博接替玛丽安娜・莱克，出任消费者及社区银行部门CEO。

戴蒙在声明中表示：“董事会提拔二人担任联席总裁，掌管两大核心业务，是对其卓越领导力、业绩、行业资源、从业经验及职业操守的高度肯定。”

莱克在摩根大通任职25年，自2013年起担任CFO并长期在戴蒙继任名单中，此次决定退休。

此次变动重塑了70岁戴蒙的领导团队。戴蒙多次表示多名副手均有能力接班。通过让佩特诺和罗尔博分别执掌核心板块并晋升，旨在让他们在关键时期积累更全面的集团管理经验。

这意味着，二人之中极有可能诞生戴蒙的首选接班人，戴蒙何时退休仍是华尔街关注的焦点。

佩特诺将独立负责他联合运营多年的投行与商业银行；罗尔博此前主攻机构交易与资本市场，此次接手消费银行业务，将完善履历，成为晋升关键一步。

戴蒙评价莱克：“她是我优秀的伙伴与朋友，始终关怀员工客户，打造了世界级业务板块，业绩出色，操守无可挑剔。”

3000万美元限制性股票奖金

二人跻身核心接班梯队的另一标志是，各自获得3000万美元的一次性限制性股票奖励。该金额远超另外两位潜在继任者玛丽・厄多斯和詹妮弗・皮普扎克所获的2000万美元。皮普扎克去年已明确表示退出继任名单。

此奖金独立于年薪，解锁条件严苛：2026至2028年，摩根大通平均有形普通股回报率需达12%，且二人需在职满三年；若退休、免职或入职政府，则无法解锁。

银行表示，此举旨在留住顶尖继任人才，确保领导层换届期间执行委员会平稳过渡。

戴蒙执掌摩根大通20年，将这家业绩平平的机构发展为美国资产规模最大、全球市值最高的银行。

谈及继任，戴蒙过去常说退休还有五年，但这成了公司内部的笑话。期间多名副手因未获晋升而离职。

大约两年前，戴蒙释放信号，退休时间已近。

他在2024年投资者大会上表示：“我的退休时间表不再是五年之后了。”

责任编辑：郭明煜

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