《纽约时报》起诉EEOC：指控其借歧视案进行政治报复

《纽约时报》近日正式向纽约曼哈顿联邦法院发起反诉，指控美国联邦平等就业机会委员会（EEOC）实施非法报复行为。该报指出，此前该监管机构针对《纽约时报》发起的涉嫌种族与性别歧视诉讼，实为滥用职权，意在恶意报复该报的新闻报道工作。

诉状显示，《纽约时报》明确表示，美联邦平等就业机会委员会的行为违反了美国宪法第一修正案和第五修正案。该报在起诉书中强调，鉴于特朗普政府此前对《纽约时报》受保护的采编、报道及言论持有敌意，该委员会遂将该报作为打击目标。同时，该报对提起诉讼的时机提出强烈质疑，指出该诉讼仅发生在《纽约时报》发表一篇批评“平等就业机会委员会及其领导层广受谴责”的报道后数日。

本案起因于美联邦平等就业机会委员会于今年5月发起的诉讼。该机构当时声称，《纽约时报》在2025年初选拔房地产副主编时，因种族（race）和性别因素拒绝晋升白人男性资深编辑布莱恩特·卢梭（Bryant Rousseau），转而录用了一位资历较浅的非白人女性外部候选人。卢梭随后向该委员会提起歧视申诉，并于今年6月从《纽约时报》离职。

对此，《纽约时报》在反诉文件中予以坚决否认，并发表声明重申，其雇佣实践完全遵循择优原则，致力于招募和晋升全球顶尖人才。该报指出，最终录用的候选人完全胜任该职位，且在服务性新闻领域拥有更丰富的经验。针对卢梭个人，该报强调其自2014年入职以来已获晋升，且在2024年，报方曾向其提供过至少两个符合其职业目标的职位。

责任编辑：龙运翔

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