《纽约时报》起诉EEOC：指控其借歧视案进行政治报复
《纽约时报》近日正式向纽约曼哈顿联邦法院发起反诉，指控美国联邦平等就业机会委员会（EEOC）实施非法报复行为。该报指出，此前该监管机构针对《纽约时报》发起的涉嫌种族与性别歧视诉讼，实为滥用职权，意在恶意报复该报的新闻报道工作。 诉状显示，《纽约时报》明确表示，美联邦平等就业机会委员会的行为违反了美国宪法第一修正案和第五修正案。该报在起诉书中强调，鉴于特朗普政府此前对《纽约时报》受保护的采编、报道及言论持有敌意，该委员会遂将该报作为打击目标。同时，该报对提起诉讼的时机提出强烈质疑，指出该诉讼仅发生在《纽约时
美联邦机构控告纽约时报：晋升政策涉嫌歧视白人男性
美联邦就业平等机构EEOC本周二在纽约南区联邦地区法院提起诉讼，指控《纽约时报》因过度强调多元化指标，在提拔高级编辑岗位时存在种族与性别歧视做法，触犯了美国《民权法案》第七条。 这起引发广泛关注的案件源自一名白人男性员工的正式申诉。根据起诉书详细披露，该员工此前曾竞聘报社内部一个高层编辑职位，但最终未获充分重视与认真考量，该职位最终授予了一位资历相对较浅的候选人。EEOC认为，此举正是《纽约时报》为达成内部多元化配额而故意为之的有力证据。 此次诉讼恰逢由共和党主导的平等就业机构强力整治企业DEI项目之时。