黄仁勋再谈接班：不迷信预案，愿工作至人生终点

AI（人工智能）芯片巨头英伟达CEO黄仁勋近日再次谈及接班安排，表示自己希望一直坚守岗位，直到生命走到尽头。

当地时间3月24日，美国播客主持人莱克斯·弗里德曼（Lex Fridman）发布了与黄仁勋的一期访谈。在这场持续两个半小时的对话里，除了围绕英伟达、芯片和AI的常规议题外，黄仁勋也谈到了自己对死亡以及继任者问题的看法。

在节目临近结束时，弗里德曼询问黄仁勋是否惧怕死亡。黄仁勋回答说：“我确实不想死。我的人生很幸福，有美满的家庭，也有极其重要的事业要继续．．．．．．英伟达是全球最有影响力的科技企业之一。当然，也有一些非常现实的问题。关于接班计划，我曾公开讲过，我并不迷信接班计划。不是因为人不会离开，而是如果总为这件事忧心忡忡，不如把问题拆开，重新回到当下。如果你真正在意公司在你之后的发展，那就应该从今天开始，尽可能持续、频繁地传递知识、信息、洞见、能力和经验。”

黄仁勋进一步说道：“这也是为什么我总会在团队面前拆解所有问题。每一场会议其实都在做分析，我在公司内外的每一分钟，都尽最大努力把知识分享给别人．．．．．．我始终在输出知识、增强周围每个人的能力，而我期待的结果是，我能够一直工作到人生最后一刻，并且最好是突然离开，而不是经历漫长的病痛煎熬。”

在采访中，谈到英伟达的组织架构时，黄仁勋表示，自己有60名直接汇报对象，不可能逐个进行一对一沟通：“我们实行的是高度协同式设计，先提出问题，再由所有人共同解决。我们的员工都知道该在什么时候认真倾听。如果他们本来可以贡献想法却没有参与，我就会直接指出来，说，‘嘿，别装作没事，一起加入进来’。”

黄仁勋还认为，英伟达未来的市值“很可能”达到10万亿美元，甚至可以说“几乎无法避免”。随着人类进入一个对算力需求极高的“新世界(7.330, 0.16, 2.23%)”，再加上计算机正逐步演变为创造收益的“工厂”，黄仁勋“非常确信全球GDP增速将进一步提升，而其中用于计算的占比也会比过去扩大数十倍”，英伟达也将在这种新经济格局下迎来显著扩张。

截至目前，黄仁勋在英伟达的继任者仍未浮出水面。黄仁勋长期以来以深度参与公司各项业务著称，这种高度集中的管理风格既促成了英伟达的快速腾飞，也在一定程度上给未来留下隐忧。黄仁勋此前在采访中曾直言：“不会再有第二个像我这样的CEO，因为我是这家公司亲手塑造出来的。”

另外，黄仁勋在播客中还提到，从某种意义上说，AGI（通用人工智能）“已经出现”。在这里，弗里德曼对AGI的定义是“能够创办、发展并运营一家市值超过十亿美元科技公司”的AI系统。黄仁勋表示，像Claude这样的AI，已经具备打造一款“能在短时间内被几十亿人以50美分使用”的现象级应用的能力，从而达到弗里德曼所描述的AGI标准。

谈及中国在AI领域的亮眼表现，黄仁勋表示，中国是一个“属于建设者的国家”，拥有庞大的AI研究人才储备、推动进步的竞争环境，以及适合开源理念传播的社会文化：“你可以看到优秀人才迅速成长、开源驱动下的高速创新，再加上人与人之间紧密连接以及企业之间激烈竞争，最终催生出非常卓越的成果。”

24日当天，英伟达（Nasdaq：NVDA）股价下跌0.27%，收于每股175.20美元，总市值报4.26万亿美元。

澎湃新闻记者 胡含嫣