增聘9天后离任，任相栋挥别兴证全球基金，年内多位名将相继卸任

来源：财联社

财联社3月27日讯（记者 封其娟）旗下产品在增聘基金经理仅9天后，任相栋离职一事最终落地，也进一步坐实了此前市场流传的判断。

兴证全球基金最新公告显示，因个人原因，任相栋已于3月27日同时卸任兴全合衡三年、兴全合泰，前者改由张传杰接手管理，后者则由谢书英、张传杰共同负责。至此，任相栋名下已不再管理任何公募产品。

2019年3月，任相栋正式入职兴证全球基金，至今在公司任职刚好满7年。此前，任相栋曾担任交银施罗德基金基金经理、金鹰基金权益部上海权益总监。凭借在管产品较为亮眼的业绩表现，任相栋一度被市场视作交银施罗德打造的“新黄金一代”基金经理代表。

兴证全球基金方面公开表示，公司长期坚持“双轨制”人才引进模式，一方面重视内部培养，另一方面也持续吸纳外部优秀人才。目前，公司投研团队中外部引进人员占比约30%。依托成熟的投研平台，公司通过专业分工、协同共享以及以老带新等机制，持续强化体系化投研能力，并已培养出陈聪、程剑、张传杰等一批优秀的新生代基金经理，逐步形成梯队完善、传承有序的投研人才格局。

值得一提的是，今年以来，尤其是在3月，多位知名基金经理如付娟、杨冬、韩创等，均在旗下产品增聘基金经理的同时，逐步卸下部分产品的管理职责，而接棒者大多来自公司内部自主培养的基金经理队伍。

告别兴证全球基金，任相栋7年任期画上句号

兴全合泰、兴全合衡三年分别成立于2019年10月和2022年1月。根据招募说明书，这两只产品设立之初拟任基金经理均为任相栋。任相栋参与管理兴全合衡三年、兴全合泰的时间分别达到4年2个月和6年5个月。

2025年11月、今年3月18日，兴全合泰先后增聘张传杰、谢书英，与任相栋共同管理。

今年3月18日，兴全合衡三年增聘张传杰，与任相栋共同管理。

资料显示，张传杰于2023年1月加入兴证全球基金，目前在管产品正是任相栋此次卸任的两只产品。谢书英则在更早一年加入兴证全球基金，目前在管产品同样为2只，分别是兴全合泰、兴全合瑞。其中，兴全合瑞是谢书英加入公司后发行的新产品。

截至去年年末，任相栋旗下两只产品合计管理规模为83.91亿元，较历史高点减少76.57亿元，降幅达到47.71%。

历史数据显示，任相栋在管总规模于2021年年中首次突破百亿元，2022年年中升至160.48亿元的历史峰值。到2024年一季度，其在管总规模跌破百亿元，三季度又重新回到百亿基金经理行列，此后规模始终在百亿元关口附近波动。

据wind统计，在任相栋管理期间，兴全合衡三年、兴全合泰的收益率分别为64.02%、-3.74%，两只产品任职回报在同类中均处于中游区间。在交银施罗德任职期间，任相栋也曾先后管理交银先进制造A、交银经济新动力A两只产品，任职回报分别为95.81%、3.25%，其中前者位列同类前5%，后者则处于中游水平。

在2025年四季报中，任相栋依然表示看好AI产业的快速演进。一方面，海外AI算力投入仍在持续提速，国内具备全球竞争优势的行业，如光通信、PCB等领域龙头公司仍将明显受益；另一方面，国内AI算力投入也正开启新一轮周期，本土训练与推理需求不断扩张，同时国产算力供给问题逐步缓解，国内AI产业也有望迎来高速发展阶段。团队将尽力在其中把握相关机会。

季报还指出，AI是否存在泡沫是全球市场最关注的话题之一，而AI能否在应用端实现突破尤为关键。除AI之外，任相栋还认为，经过过去几年的调整，越来越多A股公司无论是依靠出口、供给端变化，还是内部经营管理改善，已经陆续走出经营低谷。但由于AI过于耀眼，市场对这类非AI改善型公司的关注与定价仍显不足，而这也可能成为2026年最重要的投资机会之一。

多位知名基金经理增聘与卸任并行，内部梯队陆续接棒

今年以来，多位知名基金经理都出现了同步调整：一边为在管产品陆续增聘基金经理，另一边也在逐步卸任部分产品的管理职责，而接任者大多是公司内部培养起来的基金经理。

3月以来，因业务发展需要，付娟先后卸任申万菱信乐融一年、申万菱信智能驱动，分别改由刘含、卜忠林独立管理，而这两人分别于2023年11月、2024年10月被增聘为基金经理。资料显示，刘含、卜忠林分别于2021年7月、2022年2月加入申万菱信基金。从履历来看，两人都属于申万菱信内部培养并在体系内获得提拔的基金经理。

同样在3月，付娟名下另外两只产品也先后完成基金经理增聘。

3月5日，申万菱信兴乐优选增聘娄周鑫，与付娟共同管理。娄周鑫于2021年1月加入申万菱信基金，2022年12月开始参与公募产品管理，其首只公募产品申万菱信新能源汽车任职回报为27.14%，在同类产品中排名前30%。自2017年起，娄周鑫便从事金融相关工作，曾任职于天风证券(3.740, 0.03, 0.81%)（维权）。

3月18日，付娟旗下申万菱信乐成增聘高付。该产品早在2024年4月就增聘苗琦，与付娟共同管理，在合作管理1年8个月后卸任。高付于2025年2月加入申万菱信基金，并在次月即被增聘为申万菱信多策略灵活配置的基金经理。此前，高付曾先后任职于农银汇理基金、大连海金投资。

今年3月12日，杨冬旗下广发资源智选、广发制造智选同时增聘胡英粲，与其共同管理。就在前一日，因工作安排，杨冬卸任广发成长智选，改由胡英粲、易威接任并共同管理该产品。

胡英粲属于广发基金内部体系培养出的基金经理。由此来看，胡英粲目前在管的全部3只产品均由杨冬交接而来。2021年3月，胡英粲加入广发基金，曾任研究发展部行业研究员、专户投资部投资助理。此前，胡英粲还曾担任东北证券(8.050, 0.05, 0.63%)研究所分析师、中信建投(21.590, 0.12, 0.56%)研究所分析师。

今年3月16日，韩创旗下大成国企改革增聘张家旺。在此之前，韩创独立管理该产品1年半，任职回报接近90%。资料显示，张家旺于2016年7月加入大成基金，并于2021年11月开始参与管理首只公募产品。