迪士尼新帅上任：拟裁千员以降本增效

据传，华特迪士尼(99.18, 0.00, 0.00%)公司计划在未来几周内裁减多达1000个职位，这被视为新任CEO乔什·达马罗履新后的首要大动作。

预计此次调整将波及公司多个部门，且很大一部分将集中在迪士尼近期刚完成合并的营销板块。

报道指出，相关裁员计划早在达马罗正式接手之前就已经开始酝酿。

成本压力驱动重组

迪士尼此次大刀阔斧的裁员，折射出娱乐产业正承受的普遍压力。

同业公司一样，迪士尼也在应对经济模式的转型，毕竟相较于传统线性电视，流媒体业务的盈利能力相对薄弱。

此外，电影票房增速放缓，加之来自科技巨头的竞争愈发白热化。

亚马逊(221.25, 0.00, 0.00%)和YouTube等平台已成为抢夺观众注意力及广告预算的主要劲敌。

迪士尼正试图腾挪资源，重点投入那些被其看好的具备长期增长潜力的数字业务。

迪士尼此举是传媒娱乐行业大势所趋的缩影。

索尼(21.38, 0.00, 0.00%)影视、派拉蒙以及华纳(27.53, 0.00, 0.00%)兄弟探索等制片厂在过去几年也纷纷进行了人员精简。

消息称，若派拉蒙顺利达成收购华纳兄弟探索公司的计划，后续或许还会有更多裁员动作。

更广泛裁员计划的一部分

此次计划中的裁员，是在多年持续重组努力的基础上推进的。

自2022年鲍勃·艾格二度执掌迪士尼以来，公司已累计削减了逾8000个职位。

截至2025财年末，迪士尼员工总数约23.1万，其中约八成分布在体验部门，涵盖主题乐园及消费品业务。

大部分裁员集中在娱乐、ESPN及企业运营部门，反观主题公园和游轮等业务则保持扩张态势。

整合与合并努力

迪士尼一直在推进运营整合，旨在提升效率并降低成本。

今年1月，公司将娱乐、体验和体育板块的营销职能统一，交由首席营销官阿萨德·阿亚兹统筹。

这项旨在优化运营和缩减开支的计划内部代号为“想象计划”。

公司还在整合流媒体平台，将Disney+与Hulu的团队合并，目标是最终将两项服务合二为一。

迪士尼一直与贝恩公司的顾问团队紧密合作，以此制定成本削减策略。

关注协作与股价表现

自上月接任以来，达马罗尚未详细阐述其长期战略蓝图。

不过，报道称他的首要任务之一是加强各部门间的协调，从而提升整体效率。

员工此前已预料到裁员将是这项工作的必然组成部分。

重组最终成效如何，将取决于其对迪士尼财务表现及股价的提振作用。

该股自2021年高点以来已跌去近五成，目前的股价水平已与十年前相差无几。

编辑：张俊 SF065

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