耐克再度精简团队，1400个岗位被裁撤

耐克在周四公布了新一轮的全球裁员计划，大约1400个职位将被削减，此次精简主要集中在公司的技术部门。

耐克首席运营官文卡特什・阿拉吉里萨米在内部文件中指出，这次裁员是公司整体“立即取胜”转型战略的一部分。战略调整涉及技术团队的重组、气垫产品生产流程的优化、部分匡威鞋类业务的迁移，以及将原材料供应链业务并入鞋服供应链团队。

阿拉吉里萨米写道：“这次调整将在全球范围内减少大约1400个岗位，其中大部分来自技术部门。这对受影响的员工及其团队来说，都是一个非常困难的改变。”

耐克发言人表示，此次裁员是为了适应当前运动消费市场的节奏，并加速业务增长。裁员范围覆盖北美、亚洲和欧洲，精简人数占耐克全球员工总数的比例不到2%。他补充说：“这不是一个全新的战略转变，而是现有改革工作的延续。”

耐克透露，从周四开始，受影响的员工将陆续收到裁员通知。

近年来，耐克的销售业绩持续低迷，首席执行官埃利奥特・希尔一直在努力扭转公司业务。尽管已经取得了一些初步成果，但转型过程仍然充满挑战。

耐克在今年1月曾宣布裁减775个岗位，主要涉及美国的物流配送中心，原因是公司加速了自动化设备的应用。当时耐克表示，这一调整是为了重回长期盈利增长的轨道。

此外，耐克在去年夏季也进行了一轮精简裁员，涉及公司总部不到1%的员工，目的同样是进行业务架构重组。

在上个月发布的第三财季报告中，耐克预警称，今年剩余时间的销售额将继续下滑；其中本财季大中华区的销售额预计同比下降20%，是主要的拖累因素。

责任编辑：丁文武

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