权力闭环：SpaceX文件写明“只能解雇马斯克”

据SpaceX首次公开募股的招股说明书内容，公司创始人埃隆·马斯克为自己安排了一种极其罕见的安排：“只有埃隆·马斯克才可以解雇埃隆·马斯克”。该条款指向，这位亿万富翁在即将登陆资本市场的火箭与AI制造公司中，计划如何进一步锁定自身的绝对主导权。

“双重股权”与“独揽三职”

文件显示，SpaceX拟在最高约1.75万亿美元规模的IPO之后，引入双重股权结构。公众可认购的A类股每股拥有1票表决权，而马斯克以及少数内部人士所持有的B类股，每股对应10票投票权。

在关键岗位安排上，马斯克将同时承担三项职务：继续担任首席执行官与首席技术官，并出任九人董事会主席。

一般而言，上市公司董事会中独立董事通常占据多数席位，但SpaceX申请了“受控公司”相关豁免。由此，其董事会不必由独立董事占多数，也无需设置独立的薪酬与提名委员会。

解锁权力的“天价激励”

除了承担人事任免上的关键权力，马斯克的薪酬还将与星际相关目标紧密绑定。董事会已同意一套颇具目标感的绩效股权计划：若公司市值由目前约1.1万亿美元提升至最高7.5万亿美元，同时实现诸如在火星建立百万人口殖民地、建成太空数据中心等任务，他将获得可观的股权回报。

分析人士表示，这类安排虽然会降低公众股东的影响力，但也为SpaceX在长期追逐宏大愿景时提供更大空间，试图规避特斯拉(373.175, -2.85, -0.76%)治理层面曾出现的多项争议。

责任编辑：张俊 SF065

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