SpaceX拟上市之际，贝索斯旗下蓝色起源重塑员工激励

有消息人士透露，杰夫·贝索斯创办的蓝色起源公司推出了全新的员工持股方案，意在平息员工的不满，同时提升其激励机制相对于竞争对手SpaceX的吸引力。

蓝色起源与埃隆·马斯克掌管的SpaceX之间的角逐愈发白热化。SpaceX近期已递交了在美国进行IPO的申请，其目标估值高达约1.75万亿美元。

据了解，蓝色起源于上周向全体员工宣布了优化后的激励计划。在此之前，由于旧方案导致部分期权到期却未产生收益，员工们对此颇有怨言。

数位现任及前任蓝色起源员工表示，对于这家火箭企业任由旧方案中的期权作废，他们感到十分愤慨。此前，公司规定期权只有在IPO或被出售时方可兑现。

新计划意在回应员工的诉求，并将期权的行权价定在每股9.50美元。

这些期权将采用现金结算的方式，即员工将获得现金支付，而非公司的所有权股份。

该方案还拓宽了触发支付的“流动性事件”范畴，目前涵盖了外部融资或要约收购等情形。

消息显示，蓝色起源CEO戴夫·林普还告知员工，公司现阶段暂无上市打算。