ZipRecruiter财报揭示：美国就业市场复苏乏力

5月7日盘后，美国在线招聘平台ZipRecruiter发布了2026年第一季度财报。尽管公司借助AI技术优化了职位匹配效率，但整体招聘市场需求依旧低迷，企业招聘节奏未见明显好转。

业绩略超预期，招聘市场仍显疲态

财报指出，ZipRecruiter一季度营收达1.075亿美元，小幅超出市场预期的1.062亿美元，但同比仍下滑2%。公司净亏损为470万美元，较去年同期1280万美元亏损显著收窄，调整后EBITDA为970万美元，利润率为9%。

公司在财报电话会议中强调，当前招聘市场环境依旧疲软。管理层引用数据显示，辞职率和整体雇佣率均接近2015年以来的低位，职位空缺数同比减少。公司表示，虽然宏观经济仍面临挑战，但通过AI驱动的匹配技术和产品创新，正在逐步扩大市场份额。

AI技术提升匹配效率

尽管整体营收承压，ZipRecruiter一季度产品表现亮眼。公司推出的新一代AI搜索匹配引擎大幅提升了平台效率，相关职位申请量显著增长。付费雇主数量环比增长7%，显示出平台用户粘性增强。

Q2展望：预计营收持平，利润优先

面对市场的持续不确定性，管理层预计当前低迷的招聘需求将在2026年持续。对于第二季度，ZipRecruiter预计营收中值约为1.12亿美元，与去年同期基本持平。

不过，得益于运营效率提升和成本控制，公司预计全年调整后EBITDA利润率将有所扩大。这表明，在等待宏观经济回暖的同时，ZipRecruiter正通过技术手段巩固市场份额并提升盈利能力。

责任编辑：张俊 SF065

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