渣打银行拟至 2030 年削减一成半企业职能岗

渣打银行于周二宣布，将 2028 年的回报预期目标提升至 15% 以上，并规划在 2030 年前将企业内部职能岗位缩减约 15%。

该行在面向投资者的战略更新文件中指出，预计至 2028 年，其有形股本回报率（ROTE，衡量银行盈利能力的核心指标）将突破 15%，较 2025 年水平提升逾 3 个百分点，并力争在 2030 年达到 18% 左右。

在此之前，该行设定的 2026 年有形股本回报率目标为超过 12%。

不过，这一愿景是在中东局势动荡、前景不明朗的背景下提出的。分析人士指出，若伊朗冲突延续，亚太地区银行或需进一步增加贷款损失准备金，因能源价格上涨及经济增速放缓将加重借款人的还款压力。

对于渣打银行来说，中东地区目前既是风险源也是收入增长极。该行已在第一季度计提了 1.9 亿美元的预防性拨备，以抵御与中东冲突相关的潜在风险。

渣打银行表示，下一阶段的增长将依托于更加一体化的运营模式，而实现路径则是精简包括后台在内的企业职能部门。

依据该行年度报告显示，截至去年年底，其全职员工总数已超 81800 人。

责任编辑：于健 SF069

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