三星谈崩罢工在即，李在明呼吁劳工行动需有度

在韩国政府调解下，三星电子与工会的谈判宣告破裂，罢工危机一触即发。对此，韩国总统李在明在内阁会议上强调，集体劳工行动必须划定“合理的边界”。

尽管李在明未直接提及三星名称，但就在他发表讲话前夕，这家全球芯片业龙头的工会代表确认，因谈判再度陷入僵局，原计划周四启动的为期 18 天罢工将按部就班执行。三星方面则反驳称，工会提出的诉求过于苛刻。

透过内阁会议的直播画面可见，李在明指出：“工会通过行使权利来捍卫自身利益，这一点尚可理解，但凡事皆需有个适当的限度。”

此次纷争的焦点集中在薪酬分配机制上。三星工会主张废除现有的奖金封顶制度，要求将公司营业利润的 15% 划拨为员工奖金，并试图将相关条款正式写入劳动合同。

此前，三星曾提议拿出营业利润的 10% 用于发放奖金，并额外提供一笔高于行业平均水平的特别一次性补偿。然而，公司管理层坚持认为，工会的诉求在企业内部难以长期维系。

李在明对此表示，“营业利润的收益主体应是投资者与股东”，对于通过制度化手段将税前固定比例利润直接进行分配的做法，他坦言感到“有些难以认同”。

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责任编辑：刘明亮

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