银行疯抢首席AI官 高薪背后职位恐昙花一现

从悉尼至伦敦，各大金融机构正争相招募首席AI官，这一角色在一年前尚属鲜为人知。然而，任职者坦言，该岗位或许难以长久存续。

汇丰控股(92.67, 1.95, 2.15%)、澳大利亚联邦银行及劳埃德(5.5, 0.08, 1.48%)银行的AI业务负责人均在近三个月内履新。此类职位年薪可逼近350万美元，且因相关技能稀缺，企业往往需从竞品机构挖角。

高端人才流动与职责范围的扩张，引发了关于该职位寿命的讨论。逻辑在于，随着银行职员日益熟悉在日常工作中运用AI代理及软件，数年后或许不再需要专职的AI高管。

“任何首席AI官都应基于一个前提：未来他们不应再拥有此职位，”David Hardoon表示。他于今年3月离开渣打银行，此前担任全球AI赋能主管不足一年。“我们有首席Excel官吗？我们有首席邮件官吗？没有，”他补充道。

IBM(272.24, -2.61, -0.95%)商业价值研究院对3个国家、21个行业的2000名首席执行官的调查显示，今年设立首席AI官的组织比例已升至76%，高于2025年的26%。

据领英数据，在新加坡，AI主管已成为职位增长最快的领域之一，尽管对专业技术人才的需求仍远超供给。

这凸显出高端AI管理人才库的匮乏。数据研究公司Equilar显示，该职位薪酬中位数约为160万美元，最高者年薪接近350万美元。但具体薪资鲜少公开。

这股热潮也折射出企业更深层的担忧。若银行无法有效整合AI技术，便可能在客户、市场份额及人才争夺中败给对手。然而，设立首席AI官并非成功保证，如今急于设立该职位的金融机构，往往对其实际职责仍存在分歧。

责任编辑：刘明亮

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