AI浪潮下，企业更需“通才”智库而非AI

——从“机器换人”到“智库陪跑”，火运时代的产业新逻辑 一、正在发生的现实：岗位消失的速度比想象中快前几天和一位制造业老板聊天，他说：“去年我的工厂上了自动化产线，工人从200人减到30人。今年我准备上AI质检系统，连质检员都不需要了。下一步，连生产计划、采购排期都用AI做。你说，以后车间还需要厂长吗？” 这不是个例。设计行业，Midjourney让初级设计师岌岌可危；文案行业，ChatGPT批量生成稿件；法律、会计、咨询……白领岗位也在被吞噬。管理岗呢？当数据、决策、执行都可以被AI优化，中间管理层还有