AI淘汰的不是中层，而是“传声筒”管理者

最近，职场中流传着一句引人深思的话：中层管理岗位或将面临重大变革，时代会淘汰那些只会机械执行的人。不少中层管理者感到焦虑，担心被时代、公司或新技术所抛弃。现实很严峻——未来，确实会有一大批中层消失。但消失的不是“中层”这个职位，而是那些仅充当信息搬运工、缺乏核心价值的“伪中层”。认清这一点，才能在职场中站稳脚跟，甚至更进一步。过去几十年，大多数企业采用金字塔式的层级结构。顶层是CEO和高管，中间是总裁、总监、经理、主管，最底层是一线员工，大公司甚至会有五六层架构。这种结构看似层级清晰、指挥有序，却隐藏着致