AI 时代，组织创新是终极护城河

作者：Jaya Gupta 显而易见，人工智能领域的竞争正日益激烈，曾经的竞争对手如今同台竞技。应用层与基础设施层相互渗透，基础设施提供商向上延伸至业务流程。几乎所有初创公司都将自己定位为“数字化转型”的推动者。 行业术语更新迅速：从“上下文图谱”到“行动系统”，再到“组织世界模型”。新概念层出不穷，官网纷纷效仿，市场短时间内充斥着自诩为终极职场变革平台的公司。 随着模型快速迭代、产品界面趋同以及研发落地成本的降低，创业中的显性玩法极易被模仿。 然而，有一点却难以复制：那就是公司的底层组织体系——一套吸引