前员工揭露被辞退内情：并非为赔偿，只为职场公正
新浪科技讯 7月8日上午消息，近日，自称为原小红书商业化华南直销负责人陈浩的用户，通过微信个人公众号"汉特CHEN"发文称，其已于6月28日向香港交易所上市部、香港证监会实名提交"小红书主体上市合规投诉"，并附上一、二审判决书、期权诉讼卷宗、新旧离职证明等材料。 今日，陈浩在社交媒体再度发文回应，为何要在小红书IPO前夜进行实名举报。他表示， 自我本人将实名将"小红书主体上市合规投诉"递交至中国证监局、港交所后，收到大量网友、媒体关注，先做基础身份澄清： 我并非所谓小红书高管，仅为前普通员工，劳动合同岗位
水井坊内部举报新总经理，官方回应无可奉告
6月16日，近日，据消息显示，有员工向水井坊(28.750, -0.38, -1.30%)董事长递交内部信，实名举报新任总经理干晓峰存在多项“违规”操作。 这份名为《请拯救水井坊，或冷漠地看着它毁灭》的信件，详细列举了干晓峰在履职过程中引发的四大争议： 首先，在公开就职演讲中发表涉及性别歧视的言论，言辞失当，违背了职场平等的管理原则； 其次，在未进行市场调研、未征求员工意见且未评估运营风险的情况下，草率决定关闭上海办事处，此举可能严重冲击华东区的业务布局及当地员工的就业稳定； 第三，无视公司既定的办公区禁