工信部多措并举助推中小企业数智化升级
新华社北京7月16日电（记者周圆）工业和信息化部副部长柯吉欣在7月16日举行的中小企业数智化转型培训班上表示，目前这一转型正处于深化与拓展的关键期，后续将致力于优化市场环境，研发更多轻量高效的“小快轻准”产品及方案，并推动技术升级与管理的同步改进。 数智化转型不仅是中小企业走通“专精特新”之路的核心路径，也是迈向新型工业化、构建现代化产业体系的必由之路。自2023年起，工信部联合财政部已支持三批共101个城市开展中小企业数字化转型试点，正逐步构建起分层推进的工作体系。 柯吉欣指出，下一阶段工作需统筹有效市
工信部多策推动中小企业数字化转型
新华社北京7月16日电（记者周圆）工业和信息化部副部长柯吉欣16日在中小企业数智化转型工作培训班上指出，当前，中小企业数智化转型正处于深化拓展的关键时期，下一步将持续优化市场生态、开发更多“小快轻准”产品和解决方案、促进技术改造和管理提升协同推进等。 数智化转型是中小企业走好专精特新发展道路的重要途径，是推进新型工业化、建设现代化产业体系的必然要求。2023年以来，工业和信息化部会同财政部支持三批101个城市开展中小企业数字化转型城市试点，逐步形成了梯次推进的工作格局。 柯吉欣表示，做好下一阶段工作，要坚
工信部公布2025年AI应用典型案例，共285项
日前，工信部办公厅公布了《2025 年人工智能应用典型案例名单》（工信厅科函〔2026〕340 号），该文件已于 7 月 15 日正式对外发布。这些案例依据之前的征集通知，通过各地及企业的申报推荐、专家的专业评审以及全网公示的多轮严格筛选，最终确定了 285 项人工智能应用典型案例并公布了完整名单。工信部强调，各地工信主管部门和中央企业应结合产业发展实际，加大对优质案例的支持和推广力度，充分展示标杆项目的示范效应，加快人工智能成熟成果的复制和规模化应用，利用典型案例推动各行各业的数字化和智能化转型。完整的
工信部揭晓2025年度AI应用典范项目
点击上方蓝字关注我们7月15日，工业和信息化部公布通知（工信厅科函〔2026〕340号），揭晓了2025年度人工智能应用典范项目名单。全国范围内共有285个项目入选，涵盖5大领域。其中包括：技术基础方向涉及AI芯片、计算设施、网络设施、优质数据集合、人工智能模型与算法、开发工具、软硬件融合适配平台等细分领域。产业赋能方向覆盖原材料、装备生产、消费品、电子信息技术、软件与IT服务、通信、无线电、节能环保、民爆及安全应急等细分领域。产品应用方向包含具身智能、智能设备、AI终端、脑机交互、智能代理等细分领域。支
2026年7月高级人工智能内容生成师认证培训报考全攻略
人工智能内容创作专家（高级认证）- 工信部教考中心权威认证 -引言今年1月7日，工业和信息化部、中央网信办等八部门联合发布了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》（下文简称《意见》），明确要求加快AI技术在制造业的融合应用，打造新型生产力，并强调加强AI领域高技能人才培养，培育“懂技术、熟行业”的赋能服务商——制造业AI转型浪潮已至，高阶AIGC人才成为企业争抢的核心资源！🔥现在，精准把握政策导向的『 人工智能内容创作专家（高级）培训 』正式招生！🎯全程围绕 “AI + 制造” 核心需求，让你学完就能对接
人工智能如何落地？工信部公布285个应用实例
2026年7月15日，工业和信息化部科技司发布了“工业和信息化部办公厅关于印发2025年人工智能应用典型案例名单的通知”，共计285项，其中技术底座方向43项，行业赋能方向144项，产品应用方向85项，支撑保障方向3项，专题方向10项。下文来看详细内容。工业和信息化部办公厅各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门，有关中央企业：根据《工业和信息化部办公厅关于集中组织开展典型案例征集工作的通知》（工信厅办函〔2025〕476号），经单位推荐、专家评审和网上公示等环节，遴选202
国家肯定 | 极峰科技工业智能方案荣登工信部2025AI标杆名录
近期，工业和信息化部发布了2025年人工智能标杆案例清单。经安徽省工业和信息化厅举荐，极峰科技（Geegobyte AI）全资控股的安徽极果科技有限公司提交的“大模型及智能体实践”方案成功上榜。此次上榜，意味着极峰科技的工业AI实力首度获得国家级标杆收录，彰显了企业在工业大模型与工业智能体领域的技术突破和产业落地成果赢得了国家层次的认同。该上榜方案围绕工业大模型及工业智能体在流程制造中的运用，借助工业时序基础模型、Agent协同框架、多智能体判断等技术，达成生产流程提效、工艺联动调控、故障识别及知识积累，
285个案例入选！2025年度人工智能应用示范名单正式发布
关于印发2025年人工智能应用典型案例名单的通知工信厅科函〔2026〕340号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门，有关中央企业：依据《工业和信息化部办公厅关于集中组织开展典型案例征集工作的通知》（工信厅办函〔2025〕476号），经过单位申报、专家评议以及网络公示等流程，最终遴选出2025年人工智能应用典型案例285项，现正式对外公布。请各单位根据自身实际情况，进一步加强对典型案例的扶持力度，真正发挥案例的示范带动效应，加速推动优秀成果实现规模化落地应用。附件：2025
AI人力资源管理师认证指南：工信部IITC岗位能力评价项目全解析与职业发展机遇
在人工智能浪潮席卷各行各业的当下，人力资源管理领域正经历从传统信息化向智能化跨越的关键转型期。从国家政策导向来看，国务院颁布的《新一代人工智能发展规划》明确倡导企业在人力资源管理中积极引入AI技术，人社部更是将"AI+HR"纳入2025年重点发展领域，明确要求超过80%的规模企业需完成智能化人力资源管理体系的升级改造。这一政策背景表明，将人工智能能力融入HR工作流程已从过去的"选修内容"转变为关乎企业生存与核心竞争力的"必修课题"。在此形势下，熟练运用AI工具的复合型HR人才正成为就业市场的"香饽饽"。职
智慧芽AI平台获工信部认可,入选人工智能应用典型案例
近期，工业和信息化部正式对外公布《2025年人工智能应用典型案例入选名单》，园区知识产权信息服务机构智慧芽旗下的Eureka平台成功入选，这标志着该平台在知识产权服务这一专业垂直领域的人工智能创新应用获得了权威认可。人工智能应用典型案例是推动产业数字化、智能化转型的重要示范载体旨在遴选一批技术领先、成效显著、可复制可推广的标杆案例为全国人工智能产业高质量发展提供示范引领作为一家长期专注于知识产权信息服务领域的专业机构，智慧芽打造的Eureka平台是专门面向知识产权创造与研发领域的专家级AI服务平台，目前已
工信部认证AI法律顾问证书，抢占法律科技新风口
随着人工智能重塑法律服务格局，数据合规已成为企业的必选项，"法律+科技"成为高端服务门槛时，你还在沿用旧模式应对客户的新需求吗？全球范围内AI立法频发，国内四千万家企业加速转型，近两成企业急需AI法律顾问支持，招聘薪资高达五万至八万，年顾问费超三十万……这无不表明：AI法律顾问正是法律界的蓝海机遇！此刻，工信部人才交流中心颁发的AI法律顾问能力评价证书，助你完成从传统律师向科技法律专家的蜕变，抢占AI时代服务先机！从欧盟AI法案到国内生成式AI管理办法，监管体系日益健全，懂AI的法律人才成为政企急需。无论
工信部认证：AI产品经理岗位能力评价项目详解
依据国务院《新一代人工智能发展规划》及政府工作报告中关于推进“人工智能+”行动的部署，AI技术正以前所未有的深度与广度渗透至实体经济。人工智能已不再局限于实验室的前沿探索，而是转化为驱动业务增长、重塑用户体验的核心产品力。传统互联网产品管理侧重于UI/UX设计与功能迭代，而AI时代的产品则围绕数据、算法和模型构建，亟需全新的产品思维与管理范式。企业面临的挑战已非“是否采用AI”，而是“如何实现AI的成功产品化”，这催生了对能够驾驭AI技术、洞察商机、定义未来产品的关键角色的巨大需求。AI产品经理AI产品经
AI 芯片突围与零基础上岸：算法工程师证书报考全攻略
据路透社援引三位行业内部人士透露，国内知名 AI 企业深度求索（DeepSeek）正在秘密推进自研 AI 芯片项目，该项目研发历时一年，主要聚焦大模型推理场景，旨在降低对外部采购芯片的依赖，缓解算力供应瓶颈，目前公司尚未对传闻做出正式回应。消息人士指出，该芯片项目仍处于早期研发阶段，企业正与芯片设计、晶圆代工及存储产业链的各方进行洽谈合作；近期通过猎头推荐、内部引荐等非公开渠道紧急招募芯片设计工程师，并未在公开招聘平台发布岗位信息。此次自研芯片的动因源于双重现实压力。此前 DeepSeek 主要依赖英伟达
智能体互联新规落地 AI协同时代开启
AI智能体作为产业智能化的核心，正引领行业从单机独立运行向跨平台、跨场景的多智能体协同新模式转变。此前国内智能体市场碎片化严重，厂商标准不一导致适配成本高、协作效率低且安全难控。此外，国际协议适配有限，缺乏统一互联规范制约了行业发展。在国家“人工智能+”战略推动下，工信部发布GB/Z 185—2026《人工智能 智能体互联》标准，确立互联协作技术规范，助力行业标准化与规模化扩张。该标准建立了涵盖身份管理、能力展示、智能匹配、交互协作及工具调用的完整体系，形成任务闭环，切实解决了智能体互通难、协同难及信任缺
工信部颁发AI人力资源管理师双证，国内首批AI+HR认证
为落实国务院关于新一代人工智能发展规划及人社部关于人力资源服务业创新发展的要求，工信部加速AI在HR领域的应用，培养复合型人才。工信部人才交流中心推出的Al人力资源管理师证书，是权威认证，致力于培养懂AI技术的复合型HR人才。学员经培训能熟练用AI优化招聘绩效等场景，通过考试获证书及人才库入库，具备国家级资质。AI人力资源管理师不仅是工具使用者，更是技术与管理的桥梁，能将技术转化为商业价值。对企业：助力从成本中心转向战略价值创造。对员工：提供高度个性化的体验。对HR职能：重塑角色与影响力。伦理治理：保障负