工信部颁发AI人力资源管理师双证，国内首批AI+HR认证

为落实国务院关于新一代人工智能发展规划及人社部关于人力资源服务业创新发展的要求，工信部加速AI在HR领域的应用，培养复合型人才。

工信部人才交流中心推出的Al人力资源管理师证书，是权威认证，致力于培养懂AI技术的复合型HR人才。

学员经培训能熟练用AI优化招聘绩效等场景，通过考试获证书及人才库入库，具备国家级资质。

AI人力资源管理师不仅是工具使用者，更是技术与管理的桥梁，能将技术转化为商业价值。

对企业：助力从成本中心转向战略价值创造。

对员工：提供高度个性化的体验。

对HR职能：重塑角色与影响力。

伦理治理：保障负责任创新。

终极价值在于三重融合：技术×管理，效率×关怀，数据×战略。

复合型证书，涉及Al+人力资源各模块实战场景，增强自身技能和核心竞争力

①发证机关：工信部人才交流中心中心颁发《AI人力资源管理师》证书+IITC工信 人才人才入库证明；

②课程完善：理论+AI实操+HR场景应用，与工作无缝衔接；

③HR专研 ：“Al+HR”知识体系，覆盖招聘、培训等HR工作全场景；

④实战应用：真实场景演练，解决工作痛点，快速上手；

⑤提质增效：AI赋能，实现人力管理智能化，释放HR效能；

⑥拓展创新：掌握AI与多工具协同创新技能，满足企业数字化需求。

2025年人社部将“AI+HR”列为重点发展领域，80%以上规上企业需完成智能化人力资源管理改造，持证HR优先参与政府补贴项目。

AI人力资源管理师因政策推动而需求迫切，其需兼具HR专业与AI应用的复合能力，职业发展可从操作岗纵向晋升至战略岗或横向拓展至多领域。

典型应用前景与价值

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报考流程：招生单位提交报名材料→缴纳费用→开通账号→登陆学习平台→完成课程学习→在指定时间内完成考试→考试成绩审核→颁发证书→证书查询

注：考后15个工作日查成绩。报名成功后学员考试不及格或者没有参加考试均需要补考，首次补考免费。

AI人力资源管理师岗位能力评价项目由工业和信息化部人才交流中心主办，依据《工业和信息化人才岗位能力评价通则》及相关岗位能力标准，对培训过程与评价流程进行规范化管理。