Humana斥资8300万落地佛罗里达，强化协同诊疗体系
Humana集团近期发布消息，其位于佛罗里达州奥兰多的最新CenterWell Pharmacy邮件配送枢纽已正式启用。这座耗资8300万美元、占地16.2万平方英尺的设施，旨在提升佛罗里达乃至全美范围内的处方药配送效能，是构建更便捷、更一体化护理体验的关键一步。 打造稳健、直通的用药获取路径 这座奥兰多配送枢纽每日最高可处理64,000张处方订单，现有员工逾165人，涵盖药剂师、药学技师、工程师及软件专家，并计划持续扩充团队规模。 Humana旗下CenterWell Pharmacy总裁Bethani
营收暴跌97%！Cardio Diagnostics出席四大福利大会寻求突破
心血管基因诊断企业Cardio Diagnostics Holdings, Inc.于5月27日披露，计划于6月亮相四场全美性福利会议，以此呈现其依托先进生物科技的心血管精准诊疗方案。 会议日程 依据公司公告，Cardio Diagnostics将在下列四场活动中展示其产品阵容，重点包括Epi+Gen CHD与PrecisionCHD等核心检测项目： 美国国际集团2026福利峰会定于5月31日至6月2日在佛罗里达州奥兰多举办。美国保险协会年度员工福利会议安排在6月1日至3日的马里兰州巴尔的摩。第六届福利与
年内22家A股公司黯然离场，财务造假与资金占用成主因
上市公司退市已进入常态化阶段。截至2026年5月27日，今年以来A股共有22家公司退市或确定退市，涵盖主动退市、重大违法强制退市、交易类强制退市和财务类强制退市四种情形。退市渠道的多元化与清除力度的持续加强，映射出资本市场优胜劣汰机制的深入变革。从2026年首例主动退市的德邦股份，到因市值长期低于5亿元而退场的*ST奥维；从因系统性财务造假被强制清除的*ST长药、*ST立方，到13家因财务指标全面恶化触及退市红线的*ST公司，各家退市方式虽有差异，但均指向同一方向：监管正以前所未有的力度，将“应退尽退”从
Intellicheck亮相拉斯维加斯微型资本峰会
身份验证技术巨头Intellicheck于周三发布消息，其CEO Bryan Lewis与CFO Adam Sragovicz将现身2026年6月17日在拉斯维加斯Bellagio酒店举办的Planet Microcap Showcase 2026盛会。Lewis计划于当日下午3点（太平洋时区）发表公司演讲，并安排与投资者进行深度一对一交流。 演讲及面谈日程安排 本次峰会专为微型市值企业搭建，旨在促进其与投资者的直接对话。Intellicheck高管团队将借此契机，详细阐述公司运营动态、财务成果及在身份验
Paysign将参与Barrington Research春季投资会议
金融科技企业Paysign， Inc．近日公布，将参与2026年5月27日举办的第20届Barrington Research线上春季投资峰会。公司财务总监Jeff Baker将在活动当日开展一对一会谈。 开局强劲：首季业绩刷新纪录 值此峰会前夕，Paysign于5月12日发布了2026年第一季度财务报告，关键数据均创历史新高。 报告显示，一季度公司营收达2804万美元，同比增长50.8%，超出此前预期上限。净利润达540万美元，相较去年同期260万美元实现翻倍增长，摊薄后每股收益0.09美元，优于市场预
里奇兄弟埃德蒙顿年度拍卖会圆满落幕：总成交额超1.75亿加元
国际领先的工业设备拍卖机构里奇兄弟拍卖行宣布，在加拿大埃德蒙顿举办的年度核心拍卖活动完美落幕。在持续五天的激烈竞拍中，活动共吸引了全球18,600多名登记买家，最终实现超过1.75亿加元的总成交额。这一成绩充分反映了加拿大重型机械市场的活跃态势。里奇兄弟加拿大区销售副总裁乔丹·克拉克指出：“虽然今年的销售周期有所缩短，拍卖日程也有所延长，但我们观察到各类设备，特别是低使用小时的近乎全新设备，展现出了极高的市场关注度。”聚焦产业核心区域作为加拿大规模最大的工业设备拍卖活动，本次埃德蒙顿拍卖会被视为洞察北美能
RNAi疗法企业Silence Therapeutics将亮相Jefferies医疗健康大会
处于临床阶段的RNAi疗法开发商Silence Therapeutics日前表示，公司高层将参与2026年6月3日下午4:55（东部时间）举办的Jefferies全球医疗健康大会，并参加由分析师主持的圆桌讨论。投资者可经由公司官网投资者关系板块观看在线直播，会议回放将在活动结束后上线。 核心资产：divesiran III期结果将于8月揭晓 Silence Therapeutics当前最受瞩目的在研药物是divesiran（SLN124），一款针对TMPRSS6的siRNA治疗剂，适用于真性红细胞增多症（
摩根大通调升美高梅评级至买入，股价随之上涨
摩根大通(298.225, -8.52, -2.78%)于周三发布研究报告，将美高梅国际酒店集团的股票评级由“中性”调高至“增持”，并将目标股价从41美元提升至46美元。该行指出，尽管宏观经济环境存在不利因素，但美国休闲旅客需求仍表现出强劲韧性，这为拉斯维加斯大道业务的增长提供了积极前景。受此消息影响，美高梅股价在周三盘前上涨约3%。 评级调整的核心原因：拉斯维加斯EBITDA已见底 摩根大通分析师Daniel Politzer在报告中表示，美高梅在拉斯维加斯大道的息税折旧摊销前利润估值已经触底，预计未来
拼多多高层详解Q1业绩：深化供应链布局，助力电商生态高质量前行
专题：聚焦美股2026年第一季度财报 今日，拼多多公布截至3月31日的2026年第一季度业绩报告。报告显示，拼多多该季度实现营收1062亿元，同比增长11%；净利润为125亿元，同比减少15%，主要由于“千亿扶持”及供应链深度建设投入增加，对短期利润造成一定影响。 详情请见：拼多多Q1营收1062亿元，利润125亿元 财报发布后，拼多多董事长兼联席CEO陈磊、执行董事兼联席CEO赵佳臻及集团财务总监李炯出席了随后的电话会议，就财报内容与分析师互动交流。 花旗银行分析师Alicia Yap提问：我的第一个问
米奥会展1.5亿投资AI独角兽：无话语权无业务交集
文|新浪财经上海站 十里 一家境外会展企业，将1.5亿元投向了大模型领域。 5月25日晚间，米奥会展(11.560, -0.75, -6.09%)发布公告称，公司计划使用自有资金1.5亿元认购上海阶跃星辰智能科技有限公司股份。交易完成后，米奥会展将持有阶跃星辰少数股东权益。公告发布后，5月26日，米奥会展股价触及20%涨停。 这笔投资之所以引发市场关注，不只是因为阶跃星辰头顶“AI六小龙”“大模型独角兽”的标签，更在于双方原本并不处在同一条产业链上。米奥会展主营境外会展的策划、组织、推广及运营服务，阶跃星
股价跌破一元面值，ST岭南发布退市风险警示
5月26日晚间，*ST岭南(0.900, -0.05, -5.26%)（维权）（002717）披露公司股票可能面临终止上市的提示公告，称公司股票可能触发交易类、财务类及规范类多项退市风险。 公告指出，2026年5月26日，*ST岭南收盘价为0.95元/股，首次跌破1元面值。根据《深圳证券交易所股票上市规则》第9.2.3条（一）规定，若上市公司股票收盘价首次低于1元，应在次一交易日开市前发布可能被终止上市的风险提示。 同时，依据《深圳证券交易所股票上市规则》第9.2.1条（四）规定，若深交所上市公司连续二十
联想集团盘中飙升近7%创纪录 涨势如虹
以香港为基点，视野遍及全球。新浪财经全球资本峰会金曜奖投票火热进行中！探寻最有价值的投资动力，您的选票，意义非凡 点击参与投票联想集团(18.99, 0.80, 4.40%)（00992）股价盘中一度急升7.1%，冲高至19.73港元，持续刷新历史高位，发布财报后累计涨幅已达45%。至截稿时，股价上扬6.98%，报收19.46港元，市场成交额达40.38亿港元。5月22日，联想集团公布财务业绩，显示第四财季成果远超预期，收入高达216亿美元，同比激增27%，AI相关收入同比猛增84%，占总收入的38%；经
高盛维持渣打集团‘买入’评级 目标价242港元不变
高盛发布研究报告，更新了其对渣打集团（02888）的预测数据。此前，渣打在5月19日至21日举办的投资者日活动中，再次确认了2026年的目标，并详细阐述了多项关键结构性趋势，同时设定了新的2028年目标。该行继续给予渣打“买入”评级，其港股12个月目标价仍保持在242港元。 报告提到，渣打管理层在此次活动中确立的新目标包括：2025至2028年期间，收入复合年增长率（CAGR）预计为5%至7%（不含重大项目）；成本收入比率（CIR）约为57%；信贷损失率（LLR）周期水平设定在30至35个基点；2025至
上海私募股权AI投资分析师招聘
协助投资团队推进人工智能领域的投资项目落地。搭建并维护财务模型，以评估潜在投资机会。对拟投项目进行深入的尽职调查工作。参与撰写投资备忘录，并向投委会汇报分析结果。跟踪人工智能行业动态，助力市场研究工作。任职要求：具备2至3年AI投资或曾参与AI项目的投行经验。拥有支持项目执行、构建分析模型及开展尽职调查的成熟能力。英语流利为硬性要求，掌握中文者优先考虑。对人工智能行业充满热情，并持续关注领域最新趋势。具备出色的数据分析、演讲表达及沟通协作能力。敬请知悉，所有申请资料将严格保密，仅用于招聘用途，仅入围候选人
坦博尔赴港IPO：家族控股与高库存风险并存
出品：新浪财经上市公司研究院 作者：渚 4月29日，坦博尔集团股份有限公司（简称“坦博尔”）更新了招股文件，这是其第二次冲击港股主板市场，由中金公司担任独家保荐人。 坦博尔具有鲜明的家族企业特征，实际控制人家族合计掌握96.64%的表决权。尽管部分家族成员已从公司离职，但依然通过员工持股平台持有股份，使得股权激励机制异化为家族分利工具。在递表前夕，公司实施了2.9亿元现金分红，其中2.8亿元归于实控人家族。 从业务角度看，坦博尔在收入增长的同时，始终面临高库存问题。截至2025年底，公司存货余额达9.26