场景引领·智能驱动 | “慧眼识聘”呈现AI招聘新方案

6月23日，“场景引领 智能全开——东莞场景在线服务平台上线发布暨市场景创新分享交流会”在松山湖东莞科创金融广场顺利举办。活动由东莞市发展和改革局、东莞市工业和信息化局、东莞市投资控股集团有限公司指导，东莞科技创新投资有限公司与东莞市人工智能与数字经济集团有限公司共同主办。

活动现场，“东莞场景服务”小程序首次亮相，十二大智慧领域主管部门携手出席，场景联络员首次集结。行业专家就场景创新推动企业发展的前沿趋势进行深度交流，促进AI技术与实际应用场景高效融合。

东莞已打造全国首个面向制造领域的城市级大模型中心，上线自然语言、计算机视觉、预测三大基础大模型及制造知识、制造视觉两大行业大模型，加速AI赋能场景化模型的实际应用。从AI质检到智能客服，从生产制造到供应链管理，“场景创新”正成为东莞推动产业升级、促进新技术扎根的新动力。

在此背景下，AI技术在制造业各场景中的深入应用随之加快——人力资源招聘场景，正是其中一环。

“慧眼识聘”

AI在招聘场景中的实际应用

在企业招聘场景中，HR长期面对事务繁琐、面试标准不统一、候选人辨识困难等实际挑战。传统的招聘模式，已难以精确识别真正合适的人才，由智通数科推出的“慧眼识聘”AI面试智能招聘系统，正是为此场景设计的解决之道。

“慧眼识聘”AI面试智能招聘系统基于真实招聘场景，以全流程自动化、标准一致化、评估可量化为核心，构建七大主要功能，系统涵盖简历初筛、数字人面试、能力测评、面试评估报告生成等全流程，全面助力企业高效选才。

“慧眼识聘”AI面试智能招聘系统已在招聘场景中呈现成果。当城市选择以场景驱动未来，企业探索“场景”的应用，技术才能真正转化为生产力。东莞以一场盛会宣告：场景创新，正成为这座制造业名城拥抱AI时代的关键一步。