北京2026年职称评价工作启动 机器人与低空技术首设专业评审通道

从北京市人力资源和社会保障局获悉，《关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知》已正式发布，7月7日起全面启动2026年度职称申报工作。本市国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构的在职专业技术人员，包括港澳台地区专才、持有外国人来华工作许可证的外籍人员，均可报名参评。其中，机器人、低空技术两个新兴领域首次纳入职称评审范围。

根据通知要求，7月7日起，工程技术、农业技术、实验技术、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、出版、播音主持、翻译、艺术、工艺美术、文物博物、图书资料、档案、自然科学研究、哲学社会科学研究、公共法律服务等专业（领域）技术资格评审按全市统一时间推进，共划分5个阶段。其中，个人线上申报时间为7月7日至7月30日。申报人需登录北京市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.beijing.gov.cn），进入"个人办事"频道，完成注册登录后，进入"职称评审"栏目，通过"北京市职称评审服务平台"完成相关操作。

此外，答辩评审环节安排在9月初至12月初。申报副高级、中级职称需参加现场答辩；申报初级职称则无需答辩，采用专家评议方式评审。

为畅通国际化人才职称晋升渠道，持续优化首都人才发展生态，本市持续拓展国际职业资格与职称对应领域，新增CFA纳入高级职称对应目录，现有可对应高级职称的紧缺急需国际职业资格共9项；新增数据管理工程师（高级）纳入中级职称对应目录，现有可对应中级职称的国际职业资格共25项，这两类资格在满足学历、工作年限要求后，均可作为申报更高一级职称的条件。具体对应的34项国际职业资格明细可查询北京市人社局官网发布的《关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知》，为国际化专业人才提供更加精准便捷的服务。

同时，在国家及本市确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系框架内，取得注册消防工程师等54项职业资格的专业技术人员，符合本市相应系列职称制度改革实施办法中学历学位、工作年限等条件的，其职业资格可对应相应系列和层级的职称，并可作为申报更高一级职称的依据，具体对应的54项职业资格明细可查询北京市人社局官网发布的《关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知》，实现职业资格制度与职称制度的有机衔接。

为契合首都高精尖产业布局，满足机器人、低空技术产业人才评价需要，本市今年首次设立机器人、低空技术两大新兴专业职称评审。机器人专业设置四大评价方向，涵盖核心零部件、算法与软件、整机设计与制造、系统集成与应用，覆盖研发、硬件、程序开发、项目集成等全链条从业人员。低空技术专业结合城市产业特点，设立低空飞行器研发、低空飞行器制造、低空运行系统建设、低空安全保障四大方向，全面覆盖低空经济产业链关键环节。两大新兴专业精准构建适配新兴领域的人才评价机制，为北京发展壮大新质生产力提供坚实的人才保障。 （记者 解丽）