智能驱动 共创未来——双基地AI能力提升训练营正式启动

智能驱动 共创未来

双基地AI能力提升训练营

为深化党建联盟协同共建机制，充分整合双基地平台资源与企业社区联动优势，借助人工智能新技术推动岗位能力升级、效率提升、突破创新，切实帮助从业人员熟练掌握AI实用技能、实现产业应用成果转化，双基地联合“AI不神秘”平台，于2026年7月14日下午正式启动“AI能力提升训练营”。

本次训练营聚集园区各企业及社区工作者60余名学员，创新采用分组协作模式，组建3支实战攻坚小组，开展了一场涵盖AI认知提升、实操演练、项目突破的系统化赋能学习，推动全员实现AI赋能工作、创新驱动发展的目标。

01

基础入门：从"大模型是什么"

到"如何让它更听指挥"

开讲首段，简江老师以平台Slogan“FDE时代，让企业没有难懂的AI”破题，直接阐明平台面向政企组织的AI落地应用定位，并明确本次培训核心：让业务与AI真正融合。他通过科技馆与教育领域两个跨行业案例，清晰解答“我们做什么”与“AI能做什么”。

进入正式课程后，简老师提出认知前提：AI不仅是工具，更是全能助手，“学习AI最有效的方法就是边做边学”，并倡导两大理念——遇到任何事先假设AI能完成，遇到困惑先问AI，鼓励学员通过提问探索边界。在基础知识讲解环节，他强调选对工具能事半功倍，系统讲解Agent与ChatBot的本质区别，并用“大脑与手脚”比喻大模型与执行工具的结合，帮助学员快速建立智能体认知框架。实操部分则聚焦提示词沟通技巧，详细讲解Token、上下文窗口等基础概念，传授如何通过精准指令让AI更聚焦、更可控，并以WorkBuddy为例进行现场演示，帮助学员直观理解从需求分析到指令优化的完整协作流程，真正实现人机协同的高效工作模式。

02

实战演练：从WorkBuddy到飞书生态，打通Agent协同全流程

进入实战环节，李灏老师以“先建立认知框架，再看落地全景图”为主线，系统梳理Agent、OpenClaw、Hermes、Skill等核心概念的价值定位与适用场景，不拘泥于术语定义，直击要点：什么场景用什么工具、各类方案解决什么层级的问题，为后续实战奠定认知基础。

随后，他基于实际工作场景，逐步拆解飞书生态下的“知识库建设—Agent配置—多维表格协同”完整闭环，重点展示如何通过知识库积累企业文档、借助Agent实现智能问答与任务调度、利用多维表格完成数据录入与自动流转。穿插其中的WorkBuddy功能演示，以完整提示词方案直击高频业务痛点，清晰呈现从需求输入到结果输出的可复用路径。

结尾阶段，李老师快速演示AIGC文生图与图生图应用，展示宣传物料生成的简易操作路径，进一步拓展学员对AI赋能边界的认知。整场演示节奏有序，既有系统架构视角，也兼顾一线落地实践，帮助学员真正“看到”并“认可”协同链路的价值。

03

实战部署：从机制设计

到激励闭环，明确AI落地行动路径

课程结束后，李老师召集各组长部署后续实战项目，以“练什么、做什么、怎么评、怎么奖”为主线，将学习成果转化为可执行行动方案。他首先明确分组规则与项目提交流程，确保每组任务方向清晰、边界明确；继而建立三会议机制——周度简报会跟踪进度、跨组协作会促进资源共享、复盘展示会沉淀经验成果，形成覆盖“执行—协同—总结”全周期的管理闭环。整场部署节奏紧凑、规则透明，让每位组长心中有数、手中有策，真正做到从“课堂理解”到“实战应用”。

以AI为翼，以实战为梯。双基地正以这场训练营为起点，搭建起"学习—实践—创新"的人才培养桥梁，让技术赋能回归到"人"的成长与"组织"的发展。当每一位职工都能在AI加持下更高效、更专注、更有创造力，工作方式便有了实实在在的改变——而这，正是这场训练营最朴实也最有分量的初心。