智联招聘携AI求职助手"职悟空"登陆WAIC，引领智能招聘新体验

专题：2026世界人工智能大会（WAIC）

新浪科技讯 7月19日下午消息，7月17日至20日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议在上海盛大召开。

大会期间，智联招聘惊艳登场，首次系统展示针对个人用户的AI求职陪伴工具"职悟空"，并同步推出智联招聘AI版、AI易面4.0等面向企业用户的产品矩阵。

展会现场，智联招聘展台以"职悟空"为核心展示内容，设置了悟空玩偶巡场、扫码体验"职悟空"小程序等互动环节。

"职悟空"聚焦求职全链条，"职悟空"融合职业规划、简历优化、岗位推荐、模拟面试、Offer评估等功能模块。用户可通过个人画像梳理自身优势和职业方向，获取定制化求职方案；借助AI完成简历诊断和岗位定制，提升人岗匹配效率；通过模拟面试锻炼表达技巧和现场应变能力；在面对多个Offer选择时，还能获得更理性的分析建议。

与传统AI产品不同，"职悟空"的突出优势在于内置业内首个职业生涯长期记忆系统。该系统能够跨会话持续记录用户的职业经历、发展轨迹和偏好设置，用户无需重复介绍背景信息，产品会随着使用深入不断增进对用户的了解。个人画像和职业目标均需用户确认，职业建议基于真实岗位和行业数据生成，杜绝虚构岗位信息或给出无依据的承诺。

"职悟空"还能在关键节点主动发出提醒和推进。比如，当用户关注的岗位投递截止日期临近、计划中的投递迟迟未完成，或长时间未收到反馈时，它会主动提醒并给出后续建议；而涉及简历投递等直接影响求职结果的操作，始终由用户自行决定。

内测阶段，"职悟空"已与多所高校建立合作关系，收获了积极的用户反馈。

除"职悟空"外，智联招聘在本届WAIC还展示了企业端AI产品。其中，"智联招聘AI版"定位为企业HR和管理者的AI招聘助手，通过AI技术覆盖职位发布、人才筛选、沟通邀约、AI面试等招聘全流程。

智联招聘的AI易面4.0版进一步升级六维人才评估模型和CLEAR智能追问功能，依托多模态分析技术，专家评分一致性达92.6%。自2019年启动研发以来，AI易面已服务1200余家企业，累计完成百万级面试人次，涵盖银行、互联网、制造等12个行业领域。

此外，智联招聘还特别推出"AI人才季"专项活动，活动专区汇聚了众多AI行业知名企业的优质岗位，求职者可直接一键投递AI风口职位。