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小米成立16年:官方盘点16个重要时刻

发布时间:2026-04-07 11:21来源:新浪新闻阅读:5

快科技4月6日消息,今天是小米迎来16周年纪念日,这家公司于2010年4月6日正式创办。

今日,小米官方梳理并发布了过去16年中最值得铭记的16件大事:

2010年:寻找创业同路人

2010年4月6日,小米公司正式成立。很多人或许并不清楚,最早的小米官网其实就是一张招聘页,“寻找创业伙伴,和小米一起创造新的移动互联网故事”被当时团队视为最重要的目标。根据最新数据显示,截至2010年12月31日,小米员工总数为91人。

2011年:创始纪念时刻

2011年8月16日,首款小米手机正式亮相。借助智能手机普及和移动互联网高速发展的时代机遇,小米拿下了堪称“梦幻开局”的成绩。在2011年1月28日举行的首届年会上,联合创始人为每一位员工送上刻有姓名和工号的纯金戒指。这些戒指不仅见证了创业起点,也成为青春拼搏的象征。

2014年:走向全球的小米人

2014年4月22日,小米宣布启用全新全球域名www.mi.com,并于当年进入印度市场,迈出了国际化发展的第一步。如今,小米业务已覆盖全球100多个国家和地区,办公室及分支机构遍及世界各地,截至2024年,中国大陆以外地区员工人数已超过2000名。

2015年:工号迈入10000+

2015年9月12日,第一家小米之家在北京正式开业,由此开启了小米在线下新零售领域的探索。同样是在这一年,小米员工工号突破五位数,越来越多优秀人才选择加入小米。

2018年:见证关键历史

2018年7月9日,小米集团成功登陆港交所主板,进入当时全球科技企业前三大IPO行列。上市当天,雷总与上百位小米员工一同自拍留念。能够在现场共同经历这一历史时刻,令人十分羡慕。

2018年:老员工弥足珍贵

2018年12月14日,在五周年员工纪念活动上,雷总向员工代表颁发纪念金米兔,并表示在小米工作满5年就算老员工,而老员工是小米最珍贵的财富。那一年,司龄达到5年的员工共有1298人。

2019年:新起点的纪念

2019年,小米首次跻身《财富》世界500强。从公司成立到首次上榜,小米只用了9年时间,成为历史上最年轻的世界500强企业。为此,公司向全体员工每人赠送1000股小米集团股票,作为新起点的纪念,其中500股感谢员工的努力,另外500股感谢家属的支持和付出。

2019年:安家北京

同年,北漂九年的小米终于在北京“安家”。当年7月9日,投资52亿元建设的小米科技园正式启用。正式搬入园区前,公司还特别举办了星夜游园会,一起庆祝乔迁之喜。

2020年:十年积淀

2020年,小米迎来了首个10周年,员工总数达到22,074人*,在雇主品牌和人才吸引力方面持续提升。也是从这一阶段开始,小米与多所高校展开合作,至今已携手百余所高校共同探索产教协同发展的新模式。

2020年:迈向高端

2020年,小米推出了进军高端市场的首款代表作小米10。到2022年,与徕卡合作发布的小米13系列重磅登场,进一步开启了移动影像的新篇章。与此同时,小米在人才布局上也同步推进高端化,启动前沿探索研究人才招募计划,并在后续不断升级完善,持续面向顶尖研究人才发力。

2021年:注入新生力量

2021年,小米校园招聘规模进一步扩大,首次达到5000人。雷总表示,这是小米集团开启大规模、系统化培养纯血小米人的元年,也是小米发展与治理持续成熟的重要里程碑。

2021年:为小米汽车而战

2021年3月30日,在小米11岁生日到来前夕,雷总宣布小米正式进军智能电动汽车行业,并喊出“为小米汽车而战”。这场演讲打动并影响了很多人,后来在采访不少汽车业务同学时,他们也提到,那正是促使自己决定加入小米的重要瞬间。

2024年:跨越式登场

兑现三年之约,2024年3月28日,在备受关注的小米汽车上市发布会上,Xiaomi SU7惊艳亮相,为百年汽车赛道增添新的光彩。这款承载众多期待的梦想之车上市后迅速获得热烈反响,也推动小米全面迈入「人车家全生态」时代。与此同时,汽车业务在2024年还迎来了近千名优秀应届毕业生,与全球汽车行业专家一道推动小米汽车实现跨越式成长。

2025年:迈上新高度

2025年2月,Xiaomi 15 Ultra和Xiaomi SU7 Ultra发布,标志着小米开始向超高端领域发起冲击。5月,玄戒O1正式亮相,小米也成为中国大陆首家发布3nm制程旗舰芯片的企业。随后在6月,Xiaomi YU7发布,并创下亮眼成绩:3分钟大定超过20万辆。值此小米创办十五周年之际,公司在汽车和芯片两大领域接连实现重大突破。

2026年:从容再启程

2026年2月,Xiaomi Vision Gran Turismo未来超跑概念车在巴塞罗那迎来全球首秀。3月,新一代SU7从容亮相。与此同时,小米今年在AI领域的研发及资本开支达到160亿元,在基座大模型、具身智能机器人、手机等项目上取得了显著进展。目前,AI人才招聘专项也已正式启动,通过顶尖人才、校招、实习三大项目,打造一站式、无边界的AI人才引进通道。