AI时代真正稀缺的，是能坦诚表达的空间

以下专栏内容整理自令姐全新播客《离钱近一点》。我们会采访来自不同行业的商业与职场从业者，听她们亲口讲述关于赚钱方式、踩坑经历的真实故事。这里没有包装，只有不断向上摸索的真实过程，以及行业背后不被轻易看到的真相。靠近金钱的时候，往往也是更靠近自己的时候。（持续更新中）

这一期「离钱近一点」播客，我邀请来了新朋友茹心。对我们这一代人来说，能够坦率说真话的场所正变得越来越少，而茹心，恰恰把“对话”做成了自己的事业，为大家建立了一个可以放心袒露内心的高质量交流空间。今天，我想把这场完整的对谈，原原本本地分享给你。

01

我们一直误会了私董会

它本质上不是资源场

很多人一提到私董会，脑海里浮现的都是老板们的社交局，年费动辄几万甚至几十万，重点似乎就是结识人脉、对接资源。但事实上，这恰恰是大众对私董会最常见也最深的误读。

茹心提到，标准意义上的私董会起源于20世纪50年代的美国，全称是私人董事会。最开始，是企业家在面临工作难题时，团队无法提供有效办法，于是邀请同类身份的企业家聚到一起，用半天时间共同拆解问题，之后才逐渐发展成一套系统化、结构化的问题解决工具。

国内一些顶级私董会，比如伟事达，采用的都是固定小组模式，每组 8 到 18 人，一年固定举行 5 到 6 次活动，并轮流在成员企业中开展。每次会议都会选出一位案主，大家围绕案主面临的真实议题展开讨论，且全程不允许资源交换和利益往来。

只有维持这种纯粹的同学式关系，大家才更可能放下顾虑，真正说出心里话，这才是私董会最核心的价值。它本质上是一种解决问题的工具，而不只是社交场景。

02

从服务企业家到面向年轻人

这次变化来自我的困顿

茹心是 93 年出生，在教育领域深耕了十年，曾在 NGO 从事青年教育相关工作，长期与年轻人打交道。

2019年时，她经历了一段很严重的职业迷茫期。作为 ENFP 型人格，她好像很多事都能做，但始终找不到一个值得长期深耕的专业方向，她很想知道自己最擅长、也最独特的天赋究竟是什么。

那段时期，她参加了许多职业规划和教练相关活动，也因此接触到了私董会。在一次公益私董会中，她以案主身份讨论自己的职业问题，虽然整体体验只能打六七十分，但她却突然意识到，这套工具未必只能服务企业家，也完全可能帮助普通人。

2020年元旦，她开始系统学习私董会技术，之后又继续进修教练技术。在一群平均年龄 40 岁左右、来自大型企业的资深学员中，她是最年轻的那一个，却很快发现自己上手非常快，提出的问题常常能直击核心，这让她第一次看见了自己的天赋所在。

她身边的很多年轻人，也和她有着类似的困惑：职业该怎么选、亲密关系如何处理、自我该怎样探索，这些问题常常找不到出口。于是她决定，把私董会这套工具带进年轻人的世界。

第一场私董会，她在朋友圈里发起招募，来了 10 个人。起初大家都把它当成沙龙、读书会或交友活动，表达欲很强，却不适应私董会“只提问、不建议”的规则，这也让她第一次感受到挫败。

前 20 场活动里，她始终只盯着流程推进，把自己抽离出整个场域，只在乎案主是否有所收获。久而久之，她变得越来越麻木，甚至开始怀疑自己做这件事到底有没有意义。直到后来，她重新把自己放回场域之中，开始关注每一个参与者，而不只盯着案主，才重新感受到现场能量的流动，也再次爱上了这件事。

03

AI 时代

年轻人最缺的从来不是答案

而是被真正看见

当下是 AI 时代，我们已经习惯了快速获取答案，AI 总能沿着我们的思路回应，却始终无法真正给予“真话”。年轻人被焦虑、迷茫和孤独层层包裹，职场里的困顿、亲密关系中的难题、对自己的怀疑，这些情绪在现实生活里往往无处安放。

茹心说，每个人都需要一个能够听见真话的空间。企业家愿意花十几万加入私董会，正因为那里往往是他们唯一能够听到真话、也能做回真实自己的地方。没有身份标签，没有利益牵扯，只有纯粹的陪伴和倾听。

普通人的困惑则更琐碎，工作要不要换、关系要不要继续、自己到底该如何探索，这些问题身边的人未必能给出答案，道理听过再多，也依然过不好当下的生活。

茹心所做的私董会，不再把重点放在商业议题上，而是重新回到“人”本身。它的核心，是让每个人看见自己，也被他人看见，在被支持、被理解的过程中，建立起属于自己的群体支持系统。

私董会从来不直接给出答案，而是用三分之二的时间去挖出真正的问题。很多人抛出的只是表层困扰，背后其实藏着那些未被看见的卡点。她一直相信，人本身就是具足的，每个人都拥有解决自己问题的能力，私董会只是帮助人重新唤醒这种内在力量。

一个好的场域，应该让人卸下压力、放下评判，真正地松弛下来。她会用音乐来破冰，统一收起手机，再借助卡牌等工具，一步步松动大家的防备，让陌生人之间建立起真实的生命连接。一群人去理解一个人，总会有某个瞬间产生共鸣，也总会有一句话真正击中内心。

04

200 多场对话

那些映照人心的真实时刻

五年里，茹心组织了 100 多场私董会、200 多场高质量对话，遇见了各种各样的人，也收藏下许多令人触动的瞬间。

有一位创业者，一开始觉得私董会节奏过慢，自己习惯于快速给建议，所以在参加后并不认可。可三个月后，他却主动回来了，因为当他经历过“被看见”之后，也开始学会如何去看见别人。

她的公众号还只有两百多位关注者时，曾发出一篇志愿者招募帖，结果没想到有二十多位用户主动联系她，不求任何回报，只因为亲身体验过私董会的价值，想一起把这件事继续做下去。

她还设计过“人生拍卖会”这样的活动，用游戏方式帮助大家梳理价值观。有人嘴上说最想拥有伴侣，却把全部筹码都投向财富，底层藏着的是不自信；还有一位 50 多岁的妈妈，半生都在顾家和带孙子，在“重回 25 岁”的主题里，她拍下了自由环游世界，之后立刻安排出行，去北京旅行，不再给自己留下遗憾。

这些瞬间不断让她确认，一场被认真设计的对话，不仅能照见人的内心，也确实能够改变一个人的现实生活。

05

离钱近一点

也是离真实的自己更近一点

当被问到自己和金钱的关系时，茹心说，过去的她有很强烈的匮乏感，也缺少安全感，总想着不断向外抓取些什么。

而现在的她，已经在私董会这件事里找到了自己的力量。被看见、被认可之后，她和金钱之间的关系也变得越来越舒展、越来越和谐。越来越多的人会主动找她定制私董会活动，而这份底气，来自她五年的实战积累，也来自她真正懂人、懂场域的核心能力。

她的愿望，是未来能让一万人在私董会中获得帮助，用生命影响生命。今年5月生日，她计划去冈仁波齐转山，还发起了一场公益活动，带着 100 个人的闪光时刻去神山祈愿，把每个人内在生长出来的力量继续传递下去。

聊到最后，我们都有同样的感受。成长从来不是别人教会我们的，而是在被照见之后，自己找到了继续前进的方向。不必强求一份工作同时满足热爱与面包，允许自己慢一点，去看见自己的天赋与力量，本身就是一种很好的成长。

愿我们最终都能找到那个属于自己的真话空间，真正看见自己，也活出鲜活而有力量的生命状态。