印度制衣厂强制工人佩戴智能指环，人工智能训练引隐私争议

科技媒体4月13日讯，近期某社交平台上流传的一段影片激起社会高度关注。

视频内容揭示，位于印度南部的一家制衣企业强制员工佩戴特殊设计的摄像指环，实时捕捉手部作业轨迹，旨在培育适用于生产场景的人工智能动作识别系统。

据分析，该企业采取此措施有多重目的：借助摄像指环精确采集熟练工的缝制技艺、作业流程与工艺细节，为AI算法供给训练素材，使人工智能掌握规范化的操作动作，为未来自动化生产线、智能品控及机器人部署积累数据资产；

并且将人工经验固化为可复用的AI模型，减轻对高级技工的倚重，实现生产标准统一化、降低不良品比例，破解招聘困境与员工技能差异大的难题。

另外，该装置可即时追踪工人操作，实际应用中也可作为工作状态监管与工作量统计的工具，达成更精细化的管控，然而该做法也招致了侵害劳动者隐私权的质疑。

这一事件也反映出印度制造业面临的实际挑战。根据世界银行统计，印度制造业在GDP中的占比已从二十年前的约17%下滑至2022年的13%，当前全国制造业职位总量约为6500万个。

与此同时，《华尔街日报》今年1月报道披露，即便印度政府积极扶持制造业，仍有数千万工人返回乡村，各地工厂普遍存在用工短缺问题。

身为全球第六大纺织品输出国，纺织服装业是印度吸纳就业人数第二多的行业。2025年4月至2026年2月期间，印度纺织品及服装出口总值达295亿美元，相比上一年的298亿美元小幅回落。

而印度早前已立下宏愿，计划在2030年前将纺织品年出口额提升至1000亿美元以上。

责任编辑：秋白