让人工智能更好助力女性成长

人工智能浪潮席卷世界，正在深层次改写经济社会运行方式：它既为区域协同带来全新动力，也让性别平等与女性发展面临新的机遇与新的考验。4月20日，APEC“女性友好的人工智能”数字能力建设工作坊在国创会举行。活动汇聚政府、产业与学界等多方力量，围绕人工智能领域的性别平等、可信赖产品开发、女性经济赋能等重点议题深入交流，凝聚共识、共议推进路线。

放眼当下，数字性别差距仍然客观存在，影响女性平等分享数字时代的红利。本次工作坊发布的《APEC“女性友好的人工智能”工具包（指南）》，正是对该问题的主动回应。工具包提出的六项行动步骤，为从源头纠治算法偏见、推动女性更深度参与设计等提供了可执行的框架。与会代表普遍表示，应以此次工作坊为新起点，依托APEC平台不断加深跨经济体协作，推进《女性友好人工智能工具包》的本地化落地与持续更新迭代，共同迈向更公平、更包容、更可持续的人工智能未来。

本文刊载于2026年4月25日《人民日报》03版。

亚太经合组织（APEC）“女性友好的人工智能”数字能力建设工作坊日前在北京举办。来自文莱、加拿大、中国、印度尼西亚、马来西亚、新西兰、巴布亚新几内亚、俄罗斯、美国、越南等APEC经济体的政府代表、企业负责人以及专家学者参会。与会各方就人工智能领域的性别平等、可信赖产品研发、女性经济赋能等议题展开讨论。大家一致认为，APEC应强化跨经济体、跨行业的长期协作，推动人工智能更有效地赋能女性发展。

工作坊由中国国家创新与发展战略研究会女性领导力创新工作委员会主办，并在活动期间发布《APEC“女性友好的人工智能”工具包（指南）》。工具包围绕数据与算法源头治理、安全与隐私防护、女性参与设计、包容性设计、监测与反馈、普惠可及等六个方面提出行动步骤。在APEC框架内，该工具包为把“女性友好的人工智能”从理念转化为可落实、可评估、可复制推广的实践，提供了一份自愿性、非约束性的动态参考框架。

当前，人工智能加速重塑创新生态与产业结构，但数字性别差距依旧明显。全球移动通信系统协会报告显示，在中低收入经济体中，女性使用移动互联网的比例较男性低14%。另有数据表明，全球人工智能从业人群中女性占比不足30%，而在研究人员层面女性比例更低，仅约12%。

中国公共外交协会副会长佟晓玲指出，APEC各经济体在数字基础设施水平、文化传统与法律环境等方面差异显著。推进女性友好的人工智能，需要各方加强数字人文交流，通过坦诚沟通与务实合作，探索符合本国国情的实现路径，使人工智能成为赋能女性、服务社会、促进发展的正向力量。

“工作坊提供了难得的平台。”欧亚妇女论坛理事会“人工智能妇女联盟”负责人维多利亚·哈娃表示，本次活动汇聚了多元专业背景与实践经验的人士，有利于形成思想合力，共同推动亚太地区的创新与协作。

“大家直面共同难题并携手行动，让人深受鼓舞。”新西兰奥克兰大学信息系统与管理系助理教授赛玛·库塔布建议，APEC各经济体可建立更为公正的人工智能影响评估机制，并确保女性在系统设计过程中发挥关键作用。

加拿大“大爱社区”首席执行官萨琳娜·斯塔林认为，产业界在追求技术进步的同时，更应确保技术面向所有人真正可用可惠，而非只服务少数人的商业诉求。

清华大学公共管理学院教授陈玲呼吁，APEC各经济体应把人工智能素养纳入职业培训体系，建立算法性别偏见的监测与纠偏机制，并进一步提升平台规则透明度，确保机会能够更加公平地分配。

全国妇联联络部副部长何淑文表示，在推动人工智能与各行业各领域广泛、深入融合的过程中，中国高度重视发挥妇女的主体作用与变革力量。中方愿与各方加强协作，深化项目对接、人才交流与经验共享，共同推动亚太地区妇女在人工智能时代平等把握发展机遇。

“建设女性友好的人工智能，是技术走向成熟、走向负责任的内在要求。”中国国家创新与发展战略研究会会长徐伟新表示，APEC各经济体应坚持以人为本，在妇女发展与数字经济领域建立更紧密的合作机制，把性别平等更深层次融入人工智能发展的核心议程，并推动跨经济体经验互学互鉴，形成既符合区域共同原则、又尊重各地实际的行动路径，让APEC框架下的合作真正落地见效、惠及各方。