海淀AI招聘专场火热开启 60余家企业揽才近千人参与

日前，由华清普智AI孵化器（T-ONE创新中心）、中关村科学城公司、AI原点社区共同主办的“春季招聘会·人工智能专场”在AI原点社区户外街区举办。此次活动在海淀区人才工作局、海淀区人力资源和社会保障局指导下开展，吸引了大型互联网企业、行业头部企业以及创业公司等60多家AI相关企业现场“设摊”招才，线上线下合计近千名求职者到场参与。

PART01

聚焦AI产业全链条：六十多家企业释放数百岗位，AI能力测评促进精准对接

作为面向人工智能领域的专场招聘活动，本次招聘会集结了60余家AI相关企业，既有腾讯、字节跳动等科技龙头，也有并行科技、量化派、生数科技等AI赛道代表企业，还有圆木智能、麦伽智能、彩智科技等拥有技术特色的初创团队，以及北京大学国家发展研究院等科研机构共同参与，覆盖了从基础科研到产业应用的AI全链路生态。

在岗位设置方面，现场推出AI算法、硬件芯片、软件研发、产品运营、销售职能等八大方向数百个细分职位，涉及大模型开发、具身智能、Agent智能体、量子测控、计算生物学等前沿领域，充分展现出人工智能与各行业深度结合所带来的就业新趋势。

作为国内领先的算力服务企业，并行科技COO（首席运营官）乔楠在采访中表示，伴随AI产业加快落地，企业对于具备系统优化能力的技术型人才需求尤其强烈。他提到，并行科技专门设置了“技术合伙人”岗位，希望吸引顶尖优化人才加入。“在算力这个万亿级市场中，若能实现10%的优化提升，就意味着千亿级的节省或收益。”乔楠表示，“我们非常渴望优秀人才，尤其需要那些天生热爱技术、愿意持续钻研的人。

除传统招聘对接外，现场还专门设置了AI能力测评和AI模拟面试环节，由考试星团队及PIO团队提供技术支持。求职者可在现场完成岗位匹配度及技能水平测试，并即时生成个人能力分析报告，帮助他们更准确地认识自身优势和提升空间，实现从“海投”到“智配”的高效求职。

T-ONE创新中心负责人毛思雨表示，引入AI测评工具，主要是希望通过技术手段帮助人才加强自我认知与职业规划，推动岗位与人才的精准匹配，为人工智能产业持续输送更加适配的高质量人才。

PART02

服务人才和企业：就业政策一站式咨询，直播带岗多平台同步联动

除企业招聘展位外，活动现场还同步设置了政策宣讲、人才政策咨询区以及线上直播带岗等环节。政策宣讲邀请海淀区人才工作局、海淀区人力资源和社会保障局工作人员，围绕工作居住证、应届生引进、外埠人才引进、海青安居等四项热点政策进行最新解读。同时，针对企业和人才的个性化需求，现场还开设人才政策咨询专区，提供“一对一”精准解答和申报辅导，帮助企业与人才更好享受政策红利。

海淀区人才局及海淀区人社局相关工作人员表示，“现场开展政策解读，是为了帮助AI人才和企业更加准确地理解并使用人才支持政策，切实解决人才引进、安居等现实问题，也让企业在引才、留才方面拥有更有力的支撑。通过打通政策落地的‘最后一公里’，把政策真正‘送到身边’，帮助人才充分用好政策红利、降低企业用工成本，让好政策从纸面走向现实，真正落到人才和企业心里。”

除室外各企业设置的招聘展位外，活动还在AI原点社区内部安排了企业宣讲会。多家参会企业高管或招聘负责人依次登台，围绕企业发展历程、核心技术方向和人才需求进行详细分享，帮助求职者更全面地了解企业文化与岗位要求，推动双方实现精准对接。

为方便不能到场的求职者参与，本次活动还同步开启线上直播带岗。多个直播平台同时上线，企业HR在线介绍岗位需求、工作环境和发展空间，求职者可通过评论区实时提问互动。全部岗位均支持线下展位投递和线上扫码投递双通道，进一步扩大了招聘覆盖范围。

在对多家参会企业HR的采访中，“潜力”“热情”“持续学习”成为出现频率最高的关键词。多位HR表示，除了与岗位相匹配的专业基础外，求职者是否具备主动学习意识、对AI技术的热爱以及可塑性潜力，才是企业尤为看重的核心品质。

PART03

趣味互动优化体验：让求职过程更轻松、更具温度

为提升求职者的现场体验，T-ONE创新中心特别设计了趣味打卡地图。求职者手持地图，参与企业招聘、宣讲会、政策咨询、AI测评等环节后即可集章，并兑换主办方准备的定制文创、咖啡券等小礼物。

这一设计不仅增强了活动互动性，更重要的是通过激励方式引导求职者主动走进政策咨询屋了解相关政策，完成AI测评以明确自身能力优势与短板，积极与企业HR沟通，深入了解岗位需求及行业发展趋势，从而在求职过程中获得更完整的信息和更清晰的自我定位。此外，活动现场还安排了乐队演出，在中午和下午时段为求职者营造轻松的音乐氛围。

这种把招聘服务与趣味互动、音乐休闲结合起来的形式，让求职者在轻松愉快的氛围中实现从“被动参与”向“主动探索”的转变。

本次活动线上线下累计吸引超过1000人次参与。通过搭建企业与人才面对面沟通的平台，并配合政策咨询、AI测评、直播带岗等务实服务，为AI企业与求职人才之间架起了一座高效精准对接的桥梁。